杭州销售招聘（工资待遇要求）

伯瑞特酒店管理集团有限公司销售薪酬区间: 6K - 15K，其中85.7%的岗位拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

伯瑞特酒店管理集团有限公司销售薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-08-14

￥8-15K

85.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

伯瑞特酒店管理集团有限公司销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

28.6% 大专 71.4% 不限

伯瑞特酒店管理集团有限公司销售需要什么学历？不限占比最多，占71.4%，大专占28.6%

按学历统计

大专￥9.0K

伯瑞特酒店管理集团有限公司销售工资按学历统计，大专工资￥9.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

57.1% 5-10年 42.9% 不限

伯瑞特酒店管理集团有限公司销售需要什么经验？ 5-10年占比最多，占57.1%，不限占42.9%

按经验统计

5-10年￥10.8K

伯瑞特酒店管理集团有限公司销售工资按经验统计，5-10年工资￥10.8K。

销售招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥9.7K 100%(7)

伯瑞特酒店管理集团有限公司销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

销售历年需求趋势

销售历年招聘量变化

杭州销售招聘相关职位

取自伯瑞特酒店管理集团有限公司近一年相关招聘职位

餐饮销售经理
杭州-西湖区 | 不限经验 | 不限学历 | 2025-11-26
4000-10000

【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮（含包厢）、宴会和会议、展示会等的推销、预订工作；
2、制定餐饮及宴会销售的市场推销计划、完善销售工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并实施；
3、建立改善餐饮（含包厢）、宴会和会议日志、客户合同存档、宴会订单等存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；
4、与餐饮负责人和厨师长沟通协调，共同议定包厢宴会菜单及价格；
5、与其他部门沟通、协调、密切配合，确保餐饮接待及会议接待的高效配合和进行；
6、通过积极的客户维护和渠道拓展等方式达成销售指标；
7、完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、具有酒店餐饮/宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；
2、对包厢及宴会的组织及执行有丰富的经验；
3、具有较强的业绩达成能力、组织协调及计划执行能力，良好的人际沟通和客户关系维护能力；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
更多
市场销售经理/总监
杭州-西湖区 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-04-07

8000-12000 򀀩
市场销售部经理
杭州-西湖区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-08

8000-10000 򀀩
市场销售部总监
杭州-萧山区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-02-11

8001-10000 򀀩