苏州 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.建立和维护EHS管理体系的有效运行建立和维护公司EHS管理体系负责不定期更新和完善EHS相关程序文件夹；
2.协助各工厂建立其工厂级的EHS管理体系文件；配合管理者代表制定公司级EHS管理方案，并督促相关部门按时完成EHS管理方案；组织并实施总部与各工厂内部EHS管理体系审核；跟踪内审不符合项，直至关闭；负责组织EHS管理评审及跟进其评审输出改进；负责管理体系第三方认证审核工作；引导外审团队，事前准备好文件，并安排有关部门审核的准备工作；跟进不符合项的整改；评审总部各部门的环境因素与危险源的识别情况，汇总重要环境因素与重要危险源；识别并确定公司级的重要环境因素与重要危险源；新进员工EHS培训；根据公司年度培训计划，配合人力资源部开展有关EHS方面的培训；
2.确保满足EHS法律法规要求及客户EHS要求：收集并定期更新我司适合的EHS法律法规；对EHS相关法律法规进行符合性评价；从销售部获取客户EHS要求并评价；将不符合EHS法律法规的内容上报高层领导，寻求支持，进行纠正完善；
3.负责环境职业健康安全的日常工作：对特种设备的管理；对大楼外来人员的EHS管理；人员工伤事故的处理；负责人员的各种应急预案；
4.负责日常消防安全工作：健全消防安全档案；对消防设施进行日常检查；负责消防维保单位的监督工作；定期组织消防演习；对消防检查不符合要求相关部门整改，并跟进；
5.负责新项目的EHS行政许可（如环境影响评价、安全评价等）：对新项目的EHS行政许可进行审查，对不符合项进行监督整改；
6.配合各级政府部门和相关部门的EHS检查指导工作：配合各级政府部门和相关部门的的EHS检查指导工作；协调各部门完成检查前的准备工作；对检查的不符合项要求相关部门进行整改并跟进
7.遵守和执行体系要求：遵循国家和政府有关劳动、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求；负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作
岗位要求;
1.大学本科及以上学历，环境工程、安全管理、机械制造等相关专业；
2.5年及以上EHS体系管理工作经验；
3.熟悉ISO16949标准；掌握审核原理及相关的审核技巧；熟悉环境管理专业知识和职业健康安全专业知识；熟悉与EHS相关的法律法规知识;
4.具备比较出色的组织协调与沟通能力，工作细致严谨；具备比较出色的EHS培训能力；有EHS体系外审员资格证，注册安全工程师证，熟练应用办公软件。