江西瑞和国际酒店有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 餐饮业、酒店/旅游、生活服务
全称： 江西瑞和国际酒店有限公司。

发展阶段

工资： 69.3%的岗位拿3-6K。。
要求：学历：不限最多，占76.9%。经验：1-3年最多，占76.9%。
地区：分布在1个地区，宜春占100%。

公司介绍

成立于1995年，是一个已走过26载春秋的樟树本地化餐饮品牌，自成立以来，酒店一直秉承好环境、好服务、好菜品的三好经营理念，诚信为本、包容分享的企业精神，致力于打造樟树餐饮行业标杆酒店。

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多12个职位

2021年 18个 2022年 10个 2023年 16个 2024年 14个 2025年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：江西瑞和国际酒店有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年18个，2022年10个，2023年16个，2024年14个，2025年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中69.3%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.1% 6-8K 7.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.8K  经营管理类  人力资源类  其他类  商业零售类 

江西瑞和国际酒店有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿3-6K，与同行业比+19%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了46.2% 46.2%
经营管理类
占了23.1% 23.1%
人力资源类
占了7.7% 7.7%
其他类
占了7.7% 7.7%

职位地区

宜春
占了100% 100%

学历要求

不限
占了76.9% 76.9%
高中
占了23.1% 23.1%

经验要求

1-3年
占了76.9% 76.9%
不限
占了23.1% 23.1%

查看详细分析

江西瑞和国际酒店有限公司招聘要求怎么样：江西瑞和国际酒店有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占46.2%，其次是经营管理类占23.1%。什么学历能进？不限占比最多占76.9%，其次是高中占23.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占76.9%，其次是不限占23.1%。工作地区在哪？宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。