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公司概况

发展阶段

公司介绍

南京悦源电力研究院有限公司,是由上海交通大学电力系统研究院、教育部认定的“电力传输与功率变换控制”重点实验室、南京市六合区人民政府三方共建成立的新型研发机构,新研机构成立于2020年7月,注册资金1500万元,正式办公及科研场所面积1600㎡,目前拥有员工40多人,研发团队为上海交通大学FACTS技术课题组教授团队,其中拥有博士学位的科研人员15人,目前拥有发明专利4项、实用新型专利11项、软件著作权12项,正在申报中的发明专利8项、其中包括PCT发明专利1项、实用新型专利25项。 作为一家在电力新能源技术领域,具有自主研发及创新能力的新型研发机构,主要着力于解决电能质量节能优化系统、5G基站定制化电源、预装式储能变电站、军民融合产品的研究及开发。 公司凭借在电力行业多年的经验积累,一直专注于电气智能化控制技术及电力电子变化技术的研究、产品开发和产业化应用,致力于能源动力领域节能增效技术研究以及解决方案设计、工程应用和服务提供。同时公司积极开展新能源、分布式能源与传统能源相结合的技术研究的综合利用,构建了以信息化、网络化为基础的用电投资及服务。 悦源作为能源技术领域产品、服务的领先提供商和专家,致力于帮助客户安全、节约、舒适的使用能源,成为智慧能源的追求者和倡导者。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:南京悦源电力研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年29个(增长38%),2024年21个(增长75%),2023年12个(增长9%),2022年11个(增长10%),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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南京悦源电力研究院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占47.8%,“其他(研发和技术类)”占13%,“电子/电器/通信技术类”占13%,“电气/能源/动力类”占13%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.8%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京悦源电力研究院有限公司工资待遇怎么样?60.8%的岗位拿6-20K,本科工资¥。南京地区工资排名第828,与同行业比+3%,计算机/网络/技术类平均工资¥21.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京悦源电力研究院有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,运营,总经理,软件工程,项目经理,业务员,主播,产品经理,会计,出纳,单片机,商务助理,外贸业务,嵌入式,市场,技术经理,报价,操作工,新媒体,普工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了47.8% 47.8%
  • 客户服务类
    占了21.7% 21.7%
  • 销售类
    占了21.7% 21.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13% 13%

学历要求

  • 大专
    占了52.2% 52.2%
  • 本科
    占了39.1% 39.1%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了47.8% 47.8%
  • 3-5年
    占了30.4% 30.4%
  • 不限
    占了13% 13%
  • 1-3年
    占了8.7% 8.7%
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南京悦源电力研究院有限公司招聘要求怎么样:南京悦源电力研究院有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.8%,其次是客户服务类占21.7%。什么学历能进?大专占比最多占52.2%,其次是本科占39.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占47.8%,其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,500万(元)
法定代表: 董元平
成立时间:
信用代码: 91320116MA225CPB1E
注册地址: 南京市六合区龙池街道虎跃东路8号

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“主要从事雷达、光电等探测装备的研制,及信息系统集成业务”

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