从熟悉各店铺各项工作流程，内容及标准开始，经一个月培训，转正入职。再经2~3个月，合格人员即进入店铺管理培训阶段，考核合格后晋升代理班长，在经三个月参加考核，晋升班长。同时进入副班长管理培训，培训通过后开始店铺各项工作，提升经营业绩，控制费用支出等，*终经考核6个月晋升副店长岗位。店长培训是全面系统的培训课程，从店铺订货，人员管理，店铺运营，费用管理等系列课程考核，完成后晋升店长，开启人生新篇章。
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