工资待遇怎么样

四川时代雨前科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中50%的岗位拿8-15K，市场/公关/媒介类岗位占比最多达38.2%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥13.1K，硕士￥16.4K，应届生￥3.8K。成都工资￥12.6K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中50%的岗位拿￥8-15K

5.9% 2-3K 5.9% 3-4.5K 11.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 14.7% 20-30K

说明：四川时代雨前科技有限公司工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

50%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 16%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11579 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11254

四川时代雨前科技有限公司薪酬区间：2-3K占比5.9%，3-4.5K占比5.9%，6-8K占比11.8%，15-20K占比5.9%，20-30K占比14.7%。平均工资对比成都地区公司+16%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：市场/公关/媒介类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

市场/公关/媒介类工资: 61.6%的岗位拿￥10-20K/月

7.7% 2-3K 7.7% 3-4.5K 7.7% 8-10K 46.2% 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 20-30K 7.7% 30-50K

市场/公关/媒介类热招岗位

四川时代雨前科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，市场/公关/媒介类61.6%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

5.9% 大专 55.9% 本科 35.3% 硕士 2.9% 不限

四川时代雨前科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占55.9%，硕士占35.3%，大专占5.9%，不限占2.9%

工资按学历统计

说明：四川时代雨前科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

四川时代雨前科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产业研究，分析，实习生，新媒体，研究顾问，编辑，市场，申报经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：68.4%的人拿￥6-10K

5.3% 2-3K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.3% 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 20-30K 10.5% 30-50K

本科热招岗位

四川时代雨前科技有限公司本科工资怎么样？68.4%的本科岗位拿￥6-10K，2-3K占5.3%，10-15K占5.3%，15-20K占5.3%，20-30K占5.3%，30-50K占10.5%。本科热招岗位有：新媒体，编辑，申报经理，策划，项目申报，市场，招商，研究总监，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：91.6%的人拿￥10-30K

8.3% 3-4.5K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K

硕士热招岗位

四川时代雨前科技有限公司硕士工资怎么样？91.6%的硕士岗位拿￥10-30K，3-4.5K占8.3%，15-20K占8.3%。硕士热招岗位有：产业研究，分析，研究顾问，高级顾问，行业研究，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

成都工资: 54.9%的岗位拿￥8-15K/月

6.5% 2-3K 6.5% 3-4.5K 12.9% 6-8K 32.3% 8-10K 22.6% 10-15K 9.7% 20-30K 6.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：四川时代雨前科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都54.9%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假定期体检定期培训多次晋升机会行业分享会

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 四川时代雨前科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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