武汉人力招聘（工资待遇要求）

武汉聚智征途企业管理有限公司人力薪酬区间: 4.5K - 10K，其中100%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K

武汉聚智征途企业管理有限公司人力薪酬区间：4.5K-10K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-08-03

￥4.5-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

武汉聚智征途企业管理有限公司人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

武汉聚智征途企业管理有限公司人力需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥7.8K

武汉聚智征途企业管理有限公司人力工资按学历统计，大专工资￥7.8K。

人力招聘地区：主要分布在武汉

武汉￥7.8K 100%(3)

武汉聚智征途企业管理有限公司人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

人力历年需求趋势

人力历年招聘量变化

武汉人力招聘相关职位

取自武汉聚智征途企业管理有限公司近一年相关招聘职位

人力资源营销经理
武汉-江夏区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-05-08
6000-10000元

本岗位主要负责公司人力资源、灵活用工、劳务外包等企业服务产品的市场开拓与销售工作，核心工作内容如下：
1. 负责公司人力资源、灵活用工、劳务外包等企服产品的市场推广、新客户开发及销售落地工作，高效完成个人及团队月度、季度、年度业绩指标；
2. 开拓并维护各类大中小型企业客户渠道，精准对接企业HR及企业负责人，建立长期、稳定、深度的合作关系；
3. 制定个人业务营销规划，全程跟进客户需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签约及回款跟进等全流程工作；
4. 实时收集本地市场动态、行业信息及竞品政策，结合客户需求优化销售策略与服务方案，提升成单率；
5. 积极配合公司品牌推广、线下市场活动、客户上门拜访及各类商务对接工作；
6. 负责合作客户全周期售后维护，做好客户回访、需求跟进工作，提升客户满意度、续费率及转介绍率。
- 试用期薪资：6000-10000元/月
- 转正薪资：7000-12000元/月
- 薪资随个人业绩、能力浮动，业绩优异者薪资可上不封顶
1. 基础条件
- 年龄：23-38岁，男女不限
- 学历：大专及以上学历
- 证书：无相关资格证书硬性要求。
2. 经验与专业要求
- 具备2年及以上B端销售、营销主管相关工作经验；
- 有人力资源、灵活用工、劳务外包、企业服务、财税代账、国央企服务等相关行业经验者优先；
- 人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；
- 有本地企业资源、客户资源、行业资源者优先录用。
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人力资源保险营销经理
武汉-江夏区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-04

6000-10000元 򀀩
人力核算专员客服朝九晚六5k-6k
武汉-江夏区 | 大专以上 | 2026-08-01

5-6千 򀀩