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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】全球光电半导体材料及打印复印通用耗材方案解决综合供应商。

湖北鼎龙控股股份有限公司创立于2000年,是一家专业从事化学新材料、打印复印耗材、集成电路芯片及材料、云图文快印营销模式的研发、生产与服务及股权投资的国家高新企业、国家创新型企业、创业板上市公司。旗下拥有湖北鼎龙化学股份有限公司、杭州旗捷科技有限公司、深圳超俊科技有限公司、宁波佛来斯通新材料有限公司、湖北鼎汇微电子材料有限公司、湖北鼎龙爱视觉传播科技有限公司、湖北三宝新材料有限公司、南通龙翔化工有限公司、珠海名图科技有限公司、珠海科力莱科技有限公司、珠海鼎龙新材料有限公司、山东世纪开元有限公司等十二家全资及控股子公司。  鼎龙股份一直秉承“面向国际高端、坚持科技创新、争创*”的发展战略,通过博士后科研工作站、湖北省企业技术中心、湖北省打印复印耗材工程技术中心等创新平台,在国际高端细分领域相继开发出彩色聚合碳粉、成像卡盒SoC芯片及工艺制程材料、电荷调节剂、磁性载体、充电辊及显影辊、高端颜料及萘环酮类染料、彩色卡匣等八大系列100多种高新产品。80%产品填补了国内空白,打破了国外垄断。拥有214项专利,其中120项发明专利,15项产品国际认证及14项国内外商标注册。作为"中国彩色碳粉及配套产业技术创新战略联盟"的倡建者,牵头制定了5项国家标准,核心产品“彩色聚合碳粉”荣获国家信息产业重大技术发明奖。经十多年的发展,已成为全球*大的电荷调节剂制造商,全球*大的萘环酮类染料和永固紫颜料供应商,中国兼容彩粉及彩色卡匣行业*企业。  未来,鼎龙股份将一如既往地专注于本行业,向产业下游及终端延伸;并积极向微电子材料及精密材料加工领域拓展,形成办公耗材与光电耗材“双极并举”发展模式,力争成为全球彩色碳粉及载体兼容市场的*,成为中国彩色硒鼓再制造行业*,成为中国办公耗材创新和整合发展商。

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鼎龙股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

鼎龙股份招聘需求增长速度怎么样 (214个在线职位)

管理
说明:湖北鼎龙控股股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?鼎龙股份2021年85个,2022年72个(下降15%),2023年204个(增长183%),2024年220个(增长8%),2025年280个(增长27%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

鼎龙股份硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长24%
  • 2024: 增长26%
  • 2023: 增长77%
  • 2022: 增长1200%
鼎龙股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
湖北鼎龙控股股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?鼎龙股份历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年13个(增长1200%),2023年23个(增长77%),2024年29个(增长26%),2025年36个(增长24%)。鼎龙股份在武汉硕士人才需求中排名第22,鼎龙股份硕士工资大部分在10-20K。

鼎龙股份博士岗位人才需求分析

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+26%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长73%
  • 2024: 增长10%
  • 2023: 增长43%
  • 2022: 增长40%
鼎龙股份博士历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
湖北鼎龙控股股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?鼎龙股份历年博士招聘职位量:2021年5个,2022年7个(增长40%),2023年10个(增长43%),2024年11个(增长10%),2025年19个(增长73%),2026年24个(增长26%)。鼎龙股份在武汉博士人才需求中排名第14,鼎龙股份博士工资大部分在20-50K。

鼎龙股份研发实力(技术人才需求)

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湖北鼎龙控股股份有限公司技术人才需求怎么样?根据鼎龙股份近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占31.4%,“生物/制药/化工/环保类”占16.6%,“机械/仪器仪表类”占10.4%,“电子/电器/通信技术类”占6.7%,“科研类”占3.9%,“电气/能源/动力类”占3.2%。 仅供参考。

鼎龙股份工资待遇怎么样 (共433条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中62.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年433条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖北鼎龙控股股份有限公司工资待遇怎么样?鼎龙股份62.8%的岗位拿6-15K,应届生工资¥7.9K。武汉地区工资排名第634,与同行业比+28%,其他(研发和技术类)平均工资¥18.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

鼎龙股份热招岗位工资待遇

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湖北鼎龙控股股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,质量,qe,工艺工程,分析,销售,大客户,评价工程师,研发助理,助理工程,技工,仓库,数控,采购,化工工艺,库管,焊工,体系工程师,化学,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

鼎龙股份相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了31.2% 31.2%
  • 技工类
    占了21.8% 21.8%
  • 工厂生产类
    占了18.1% 18.1%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了16.5% 16.5%

学历要求

  • 本科
    占了55.7% 55.7%
  • 大专
    占了17.7% 17.7%
  • 硕士
    占了14.9% 14.9%
  • 博士
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了23.9% 23.9%
  • 1-3年
    占了23.4% 23.4%
  • 5-10年
    占了12.8% 12.8%
查看详细分析

湖北鼎龙控股股份有限公司招聘要求怎么样:鼎龙股份都在招什么人? 鼎龙股份招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占31.2%,其次是技工类占21.8%。鼎龙股份什么学历能进?本科占比最多占55.7%,其次是大专占17.7%。鼎龙股份学历要求高吗?硕士占14.9%,博士占6.7%。工作经验鼎龙股份有什么要求?不限占比最多占38.5%,其次是3-5年占23.9%。鼎龙股份工作地区在哪?武汉占比最多占91.1%,其次是潜江占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 93,828.2591万(元)
法定代表: 朱双全
成立时间:
信用代码: 91420000722034843M
注册地址: 武汉市经济技术开发区东荆河路1号

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原材料 加工 半导体 氧化铝
“极具价值创新能力的显示技术企业”

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