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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】鼎龙主要从事各类新型、高附加值的有机中间体的研发、生产和销售,立志成长为世界著名的有机中间体供应商

浙江鼎龙科技股份有限公司成立于2007年,是一家专注精细化学品研发、生产和销售一体化的技术驱动型的*高新技术企业,是*专精特新“小巨人”企业。公司总部位于杭州市上城区,在杭州、江苏盐城、内蒙古阿拉善、德国杜塞尔多夫有多家全资、控股子公司,员工600余人,2022年销售收入过八亿。公司主要产品包括染发剂原料、特种工程材料单体、植保材料等精细化工产品,客户群体覆盖化妆品、特种工程材料、植保产品等多个应用领域,产品主要销往欧洲、亚洲、北美洲等地区。2023年12月27日,公司正式在上交所主板挂牌上市,股票代码603004。 公司高度重视研发创新,建立了省级企业研究院,目前拥有国家专利近百项,其中发明专利三十余项,同时作为主要起草单位参与了部分行业标准的制定。公司凭借着优秀的产品质量与完善的售后服务,成为全球*主要的染发剂原料生产商之一,市场占有率稳居行业前列,并与全球知名染发剂制造商欧莱雅、汉高、威娜等建立了深度合作关系。近年来,公司开发了多种聚酰亚胺与高性能纤维等特种工程材料单体,成为国内少数具备自主生产 PBO 单体能力的厂家,成功切入了特种工程材料领域,产品可广泛应用于新能源、航空航天、高性能防弹服、电绝缘材料等领域。 公司未来仍将聚焦于精细化工产品的研发、生产与销售,继续保持和加强公司的技术研发、产品多元化、客户资源等优势,进一步深化与客户的合作关系,提升盈利能力,实现企业的长期、稳定、可持续发展。值此企业快速发展之际,诚邀优秀人才加盟鼎龙,让我们携手同行,开启新征程!

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鼎龙科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

鼎龙科技招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
-38%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长24%
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 增长500%
  • 2022: 下降17%
鼎龙科技历年招聘: 2026年比2025年少24个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
鼎龙科技校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 2 硕士 1 博士 1
说明:浙江鼎龙科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?鼎龙科技2026年39个(下降38%),2025年63个(增长24%),2024年51个(下降15%),2023年60个(增长500%),2022年10个(下降17%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

鼎龙科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长700%
  • 2024: 下降86%
鼎龙科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江鼎龙科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?鼎龙科技历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长700%),2024年1个(下降86%),2023年7个。

鼎龙科技博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 增长200%
鼎龙科技博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江鼎龙科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?鼎龙科技历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降67%),2024年3个(增长200%),2023年1个。鼎龙科技在杭州博士人才需求中排名第258,鼎龙科技博士工资大部分在20-30K。

鼎龙科技研发实力(技术人才需求)

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浙江鼎龙科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据鼎龙科技近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占29.4%,“计算机/网络/技术类”占19.6%,“其他(研发和技术类)”占15.7%,“机械/仪器仪表类”占5.9%,“科研类”占3.9%。 仅供参考。

鼎龙科技工资待遇怎么样 (共51条)

管理
鼎龙科技薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中51%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江鼎龙科技股份有限公司工资待遇怎么样?鼎龙科技51%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-32%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥13.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

鼎龙科技热招岗位工资待遇

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浙江鼎龙科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,安全,有机合成,研发工程师,运维,运营,销售,it工程师,业务员,产品经理,分析,化工工艺,外贸业务,安环专员,实习生,工艺技术,应用工程师,生产总监,研究员,设备工,点击查看详细岗位薪资分析。

鼎龙科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

鼎龙科技相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了29.4% 29.4%
  • 工厂生产类
    占了23.5% 23.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.6% 19.6%
  • 客户服务类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了82.4% 82.4%
  • 硕士
    占了11.8% 11.8%
  • 博士
    占了3.9% 3.9%
  • 高中
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了74.5% 74.5%
  • 1-3年
    占了9.8% 9.8%
  • 3-5年
    占了9.8% 9.8%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

浙江鼎龙科技股份有限公司招聘要求怎么样:鼎龙科技都在招什么人? 鼎龙科技招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占29.4%,其次是工厂生产类占23.5%。鼎龙科技什么学历能进?本科占比最多占82.4%,其次是硕士占11.8%。鼎龙科技学历要求高吗?硕士占11.8%,博士占3.9%。工作经验鼎龙科技有什么要求?不限占比最多占74.5%,其次是1-3年占9.8%。鼎龙科技工作地区在哪?杭州占比最多占98%,其次是阿拉善盟占2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 23,552万(元)
法定代表: 史元晓
成立时间:
信用代码: 91330100799653212H
注册地址: 萧山区临江工业园区

上下游合作客户/供应商

为公司提供资产评估服务 来源
供应商 资产评估服务
担任公司IPO保荐机构及主承销商 来源
供应商 投资银行服务
为公司提供法律服务 来源
供应商 法律合规服务
为公司提供审计及验资服务 来源
供应商 审计服务
公司与其开展产学研合作,委托进行技术开发 来源
供应商 产学研合作

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鼎龙科技竞争对手(类似公司)

“全球光电半导体材料及打印复印通用耗材方案解决综合供应商。 ”
“一家专业生产精对苯二甲酸、聚酯纺丝、化纤加弹、主辅业优势互补的大型现代民营企业集团”
“一家专业从事新型高分子合成材料氯化聚合物及相关加工助剂的研发、生产和销售的高新技术企业”
医疗器械 神经系统疾病药物 研发 核酸
生产 研发 工厂 销售
“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
医药中间体 植物提取 动植物提取物 植物提取物
建材 树脂 材料研发 聚合物
染料 新材料 原料中间体 染料中间体
“用科技服务成就他人,帮助客户打造核心竞争力。 甘做绿叶,成为一家伟大的科技服务型公司。”
染料 食品添加剂 医药中间体 纯碱
“网络身份服务商和信用服务商”
物业 保洁 后勤服务 保安服务
数控/CNC 液压 激光切割 激光切割机
知识产权代理 律师事务所/法律服务 商标申请 商标事务所

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