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红外热像仪专业研制厂商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】红外热像仪专业研制厂商

武汉高德红外股份有限公司(SZ.002414)创立于1999年,位于“中国光谷国家自主创新示范区”,是规模化从事红外核心器件、红外热像仪、大型光电系统研发、生产、销售的高新技术上市公司。公司市值近400亿元,拥有高科技人才6000余名,已建成覆盖底层红外核心器件至顶层完整系统的全红外产业链研制基地。
高德红外拥有的自底层至系统的完整而全面的自主技术,能为各行业提供性能强、体验佳、服务优的红外热成像产品和解决方案。如今,高德的产品已广泛应用于、电力、检疫、医疗检测、工业检测、安防监控、消防救援、警用执法、工业自动化、环保、智能家居以及消费电子领域。

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高德红外融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

高德红外招聘需求增长速度怎么样 (540个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降26%
  • 2023: 增长101%
  • 2022: 下降22%
  • 2021: 持平-0%-
高德红外历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
高德红外校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 23 硕士 75
说明:武汉高德红外股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?高德红外2020年365个,2021年364个(持平),2022年284个(下降22%),2023年570个(增长101%),2024年421个(下降26%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

高德红外硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降47%
  • 2023: 增长38%
  • 2022: 增长171%
  • 2021: 持平0%-
高德红外硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉高德红外股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?高德红外历年硕士招聘职位量:2020年24个,2021年24个(持平),2022年65个(增长171%),2023年90个(增长38%),2024年48个(下降47%)。高德红外在武汉硕士人才需求中排名第11,高德红外硕士工资大部分在15-30K。

高德红外博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长400%
高德红外博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉高德红外股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?高德红外历年博士招聘职位量:2022年1个,2023年5个(增长400%),2024年1个(下降80%),2025年1个(持平)。

高德红外研发实力(技术人才需求)

(更多)
武汉高德红外股份有限公司技术人才需求怎么样?根据高德红外近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占27.4%,“计算机/网络/技术类”占23.5%,“其他(研发和技术类)”占21.8%,“机械/仪器仪表类”占13.9%,“电气/能源/动力类”占7.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。 仅供参考。

高德红外工资待遇怎么样 (共838条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.3%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年838条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉高德红外股份有限公司工资待遇怎么样?高德红外51.3%的岗位拿15-30K,应届生工资¥16.5K。武汉地区工资排名前35%,与同行业比+32%,电子/电器/通信技术类平均工资¥21.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

高德红外热招岗位工资待遇

(更多)
武汉高德红外股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,工艺工程,销售,算法,开发工程师,嵌入式,硬件,结构工程,总体工程师,fpga,测试工程,研发工程师,质量,软件工程,软件开发,电气,结构设计,ic设计,模拟ic,飞行器总体设计,点击查看详细岗位薪资分析。

高德红外是中国500强吗 (更多)

是中国乡村振兴企业500强,历年排名如下:

高德红外相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了26.3% 26.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23% 23%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21% 21%
  • 工厂生产类
    占了13% 13%

学历要求

  • 本科
    占了66.2% 66.2%
  • 硕士
    占了20.9% 20.9%
  • 大专
    占了11.4% 11.4%
  • 高中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了31.7% 31.7%
  • 3-5年
    占了29% 29%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了17.7% 17.7%
查看详细分析

武汉高德红外股份有限公司招聘要求怎么样:高德红外都在招什么人? 高德红外招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占26.3%,其次是计算机/网络/技术类占23%。高德红外什么学历能进?本科占比最多占66.2%,其次是硕士占20.9%。高德红外学历要求高吗?硕士占20.9%,博士占0.1%。工作经验高德红外有什么要求?1-3年占比最多占31.7%,其次是3-5年占29%。高德红外工作地区在哪?武汉占比最多占96.2%,其次是无锡占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 427,073.6108万(元)
法定代表: 黄立
成立时间:
信用代码: 91420100764602490E
注册地址: 武汉市东湖开发区黄龙山南路6号

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