招聘要求（54个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：下降18%
2023：增长32%
2022：增长73%
2021：增长67%

历年招聘： 2025年比2024年少21个职位

2020年 24个 2021年 40个 2022年 69个 2023年 91个 2024年 75个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共108条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥10-50K

12% 3-4.5K 1.9% 4.5-6K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

88.9% 本科 8.3% 硕士 2.8% 不限

浙江数新网络有限公司需要什么学历？本科占比最多，占88.9%，硕士占8.3%，不限占2.8%

工资按学历统计

说明：浙江数新网络有限公司工资按学历统计，本科工资￥23.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

13% 1-3年 29.6% 3-5年 22.2% 5-10年 35.2% 不限

浙江数新网络有限公司经验要求高吗？不限占比最多占35.2%，3-5年占29.6%，5-10年占22.2%，1-3年占13%

工资按经验统计

说明：浙江数新网络有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥14.6K，3-5年工资￥32.6K，5-10年工资￥35.9K，不限工资￥10.7K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 81.7%(89) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 4.6%(5) 򀀩

美术/设计/创意类 3.7%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 2.8%(3) 򀀩

浙江数新网络有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占81.7%，在校学生类占19.3%，销售类占11%，客户服务类占9.2%，质量管理类占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江数新网络有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，实习生，产品经理，数据开发，架构师，java，后端，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州

杭州￥23.6K 94.4%(102) 򀀩

说明：浙江数新网络有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占94.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 3 2022 9 2023 3 2024 4 2025

浙江数新网络有限公司就业前景分析：2025年浙江数新网络有限公司在招地区4个，比2024年多1个地区

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