华电莱州港务有限公司位于莱州港东港区,成立于2011年3月22日。一期工程建设2;3.5万吨级通用泊位和3.5万吨级航道工程,安装六台门机设备, 2012年与火电项目同步投入运营;二期码头工程于2019年9月投运,建设2;3.5万吨级通用泊位1个,安装2台桥机,年吞吐量达750万吨。 一、招聘岗位和基本条件 (一)招聘岗位及职责 岗位:门机司机。 人数:1人。 工作职责: 1、负责独立正确驾驶和操作门机等设备。 2、遵守法律、法规、国家标准、各项安全操作规程及公司规章制度,负责人员、货物的安全。 3、保质保量完成公司布置的工作任务。 (二)基本条件 1、基本要求: (1)身体健康,无高血压、心脏病、恐高症、色盲、癫痫等疾病,能够胜任高空作业; (2)品行端正,遵纪守法,责任心强,忠诚企业,心理素质好,服从工作安排。 2、工作经验要求:具有3年及以上电力、港口类企业工作经历,1年及以上门机或桥机操作工作经历。 3、学历要求:全日制大专及以上学历,特别优秀的学历可以放宽至全日制中专及以上学历。 4、年龄要求:35周岁及以下。 5、其他要求:取得应聘岗位所需的资格证书、门机操作证书或技术监督局、劳动局等相关政府单位颁发的《特种设备操作资格证》。 二、有关待遇 执行华电莱州港务有限公司市场化招聘人员现行薪酬福利标准,并与录用人员签订劳动合同。 三、招聘工作流程 1、报名:有意应聘者填写《华电莱州港务有限公司应聘人员登记表》,见附件(注:无此表者,将不予考虑面试资格),并将有关个人简历、各类证书等电子版资料发送电子邮件至@163.。网上报名截止日期:2020年12月8日,应聘资料恕不退还。 2、资格审查:对应聘人员简历进行审查,确定参加综合测试人选,综合测试包括考试、面试或实操考试。 3、考试:通知资格审查合格人员参加考试,考试成绩排名靠前者进入面试环节。 4、面试(实操考试):通知考试合格人员参加面试,接到面试通知后,须带齐下列材料参加面试: (1)书面的个人应聘报名表及个人简历一份,并在真实性承诺处签名; (2)学历证书、资格证书等原件及复印件; (3)一寸彩色照片一张。 面试项目包括:视力与登高测试、反应速度测试、机械操作、现场提问及面试问答等。 5、体检:根据综合测试的综合排名情况确定拟聘用人选,安排拟录用人员到指定医院进行特种机械作业健康体检。 6、签订合同:经上级部门批准后,办理相关人员关系转移手续,并与聘用人员签订劳动合同。聘用人员试用期6个月,考核合格后正式上岗,执行华电莱州港务有限公司市场化招聘人员薪酬福利待遇。
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