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公司概况

发展阶段

  • 排名: 咸宁公司人气排名第86名
  • 工资: 100%的岗位拿6-15K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:3-5年最多,占57.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,咸宁占100%。

公司介绍

湖北省咸宁市
通山县振新学校
高中教师招聘启事
一、学校简介
通山县振新学校创办于2012年,目前在校生达到3000余人(高中每年级16--18个班)。十三年的沉淀,已发展为教学质量突出、师资团队优秀、生源稳定、管理规范且社会基础深厚的优秀学校,诚迎有识之士加盟。

、招聘职位
学科
语文
数学
英语
日语
俄语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
体育
人数
3
3
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
三、职位要求
1、师德高尚、遵纪守法;团结协作、业务过硬;热爱学生、责任心强;富有激情、锐意课改;身体健康、乐观向上。
2、公办全日制本科及以上学历(应届毕业生在毕业时能取得相应学历、学位证书)。具有多年高中教学经验及班级管理经验的在职教师,条件可适当放宽。
3、持高中教师资格证。
4、能胜任班主任工作者优先。
四、
薪酬福利
1、应届毕业生:公办全日制二本应届师范类毕业生年每月7000(班主任另加2000--2800);一本应届师范类毕业生年每月8000(班主任另加2000--2800);
研究生应届师范类毕业生年每月9000(班主任另加2000--2800);音、体、美应届毕业生工资每月不低于7000。工作第二年开始按学校结构工资制计酬,基本工作量年薪14万--20万。
2、具有教学、班级管理经验者采取结构工资制(包含基本工资、校龄工资、课时工资、师德师风考核、月质量考核、班主任津贴、干部管理津贴),基本工作量年薪14万--20万。
3、办理五险一金;提供定期免费体检;提供住宿(单人单间)和伙食补贴、节日福利(春节、端午、中秋、教师节等);提供业务培训、学习晋升机会(走出去、请进来);享受工资晋级、配偶优先安排工作和子女优惠学杂费等相关福利待遇。
五、应聘流程
现场面试→到校考察→笔试试讲→签订合同→工作安排
六、联系方式
联系电话:***********(戴校长、微信同号)***********(人事办方主任)
学校网址:*

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (19个在线职位)

管理
说明:湖北通山县振新学校招聘需求增长速度怎么样?2020年17个,2021年56个,2022年26个,2023年14个,2024年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中100%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖北通山县振新学校工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-15K,应届生工资¥8.0K。咸宁地区工资排名前25%,与同行业比+56%,教育/培训类平均工资¥10.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 教育/培训类
    占了100% 100%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.1% 21.1%
  • 翻译类
    占了15.8% 15.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了57.9% 57.9%
  • 1-3年
    占了26.3% 26.3%
  • 应届生
    占了10.5% 10.5%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

湖北通山县振新学校招聘要求怎么样:湖北通山县振新学校都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占100%,其次是计算机/网络/技术类占21.1%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占57.9%,其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪?咸宁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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