「纳恩汽车研发实力、研发待遇」上海纳恩汽车技术股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

纳恩汽车研发实力（技术人才需求与待遇）

纳恩汽车技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占17.3%，“其他（研发和技术类）”占10.7%，“机械/仪器仪表类”占9.3%，“电子/电器/通信技术类”占9.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%。仅供参考。

销售类工资: 73.7%的岗位拿￥10-30K/月

10.5% 8-10K 15.8% 10-15K 5.3% 15-20K 52.6% 20-30K 15.8% 30-50K

销售类人才需求19个，占25.3%，热招岗位：

纳恩汽车荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海汽车行业人才需求趋势分析更多

电子零部件 +75%

汽车工业 +107%

汽车零部件 +38%

HUD +57%

电子模块 +7%

汽车电子 +77%

汽车控制器 +75%

传感器 +61%

整车厂 +106%

汽车电器 +66%

车身控制 +175%

汽车电器系统 +88%

汽车科技 +58%

零配件 +19%

CAN总线 +125%

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