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人气  2.4万   |   粉丝  2   |   喜欢  14   |   反馈  4 认领公司

专业从事精细化学品及定制化学品的高新技术企业

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专业从事精细化学品及定制化学品的高新技术企业

江苏泰特尔新材料科技股份有限科技公司是由上海昌智盛实业有限公司于2004年投资设立,专业从事精细化学品及定制化学品的高新技术企业。公司位于江苏省泰兴精细化工经济开发区,现有资产1.8亿元,员工100多人人,是中国主要的脂环族特种环氧树脂制造商,公司实行ISO9001质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系,努力提高执行环保、健康和安全(SHE)政策的标准并制定进取的EHS目标,同时积极推动责任关怀(Responsible Care)观念,从研究阶段到生产和销售再到*终弃置处理的整个过程中实现安全处理产品,向社会和环境承担责任。
公司现已拥有一支由化工、医疗领域的长期从事研发、技术应用的专业人士及科技管理型人才组成的高素质研发队伍。现有1名博士,4名硕士,具有专科及以上学历者占员工总数的40%以上。
公司始终保持面向未来,聚力同行,分享共赢的使命,将企业打造成新材料行业国际品牌,多年来公司本着“以质量谋生存,以信誉求发展”的经营理念,严格控制产品质量,提供完善的服务,努力为客户创造*大价值。公司于2009年通过ISO9001:2008质量管理体系认证,于2011年通过ISO14001:2004环境管理体系认证,于2016年获得了江苏省颁发的高新技术企业证书。
公司坐落于以精细化工为主导的江苏省泰兴精细化工经济开发区,占地40000㎡,距离上海约2.5h车程,距离南京约2h车程,水陆交通十分便捷。
公司主要产品包括:环氧树脂及其中间体、医药中间体、功能材料中间体、催化剂及助剂等。强大的技术研发实力,出色的产品品质、专业技术和丰富的市场资源保证了泰特尔向着精细化工领域的稳步迈进。目前,公司已建立了完整的销售网络,产品销往全球多个国家和地区,获得了国内外用户的信赖。

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融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:金额未透露
  • 资方:毅达资本

招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降60%
  • 2023: 增长60%
  • 2022: 下降43%
  • 2021: 下降12%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4
说明:江苏泰特尔新材料科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年84个,2021年74个(下降12%),2022年42个(下降43%),2023年67个(增长60%),2024年27个(下降60%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降57%
  • 2023: 增长40%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏泰特尔新材料科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年3个,2022年5个,2023年7个(增长40%),2024年3个(下降57%)。江苏泰特尔新材料科技股份有限公司在泰州硕士人才需求中排名第20,江苏泰特尔新材料科技股份有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏泰特尔新材料科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年1个,2025年1个(增长133%)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
江苏泰特尔新材料科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占26%,“生物/制药/化工/环保类”占17.8%,“机械/仪器仪表类”占6.8%,“电子/电器/通信技术类”占2.7%,“计算机/网络/技术类”占2.7%,“科研类”占1.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共73条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中54.8%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年73条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏泰特尔新材料科技股份有限公司工资待遇怎么样?54.8%的岗位拿15-30K,本科工资¥18.3K。泰州地区工资排名前5%,与同行业比+85%,销售类平均工资¥23.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
江苏泰特尔新材料科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,技术支持,组长,bd,dm,大客户,业务员,单证,合成工程师,外贸业务,实验室技术员,客户经理,客服,市场,推广,项目经理,技术工程师,技术研发,研发经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了29.6% 29.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了27.2% 27.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了18.5% 18.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了17.3% 17.3%

学历要求

  • 本科
    占了76.5% 76.5%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%
  • 硕士
    占了11.1% 11.1%
  • 博士
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了43.2% 43.2%
  • 不限
    占了24.7% 24.7%
  • 5-10年
    占了17.3% 17.3%
  • 1-3年
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

江苏泰特尔新材料科技股份有限公司招聘要求怎么样:江苏泰特尔新材料科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占29.6%,其次是其他(研发和技术类)占27.2%。什么学历能进?本科占比最多占76.5%,其次是大专占11.1%。学历要求高吗?硕士占11.1%,博士占1.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占43.2%,其次是不限占24.7%。工作地区在哪?上海占比最多占77.8%,其次是泰州占9.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,151.5295万(元)
法定代表: 曹祥来
成立时间:
信用代码: 91321283763587284R
注册地址: 泰兴经济开发区中港路6-2号

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