java 招聘（工资待遇要求）

工作职责

1、负责子系统或模块的详细设计、代码编写及单元测试、代码重构等工作，确保项目的进度和质量；

2、深入理解业务需求、分析和发现系统的优化点，持续提升系统性能和稳定性；

3、解决各类技术难题，参与新技术调研，主导技术难题攻关；

4、带领并指导、培训外包开发人员，持续提升团队整体开发能力；

覆盖业务领域包括但不限于财富管理领域、数字员工领域、场外衍生品领域、交易技术方向、数字办公领域、投研领域、合规风控领域、资管领域、投行领域、机构客户服务领域、FICC领域等。



工作要求

1、计算机、软件等相关专业，3年以上Java开发经验；

2、java技术栈基础扎实，熟悉掌握 Java原理、IO、集合、多线程、并发控制、JVM 等；熟悉dubbo、Spring boot等微服务技术体系，熟悉Redis, kafka、zookeeper等中间件系统；熟悉分布式、高并发系统架构；

3、具有高度的责任心与自驱力，有较强的抗压能力，逻辑思维能力强，良好的文字表达、沟通协作、应急响应与处理问题的能力；

4、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。