厦门久唯人力资源有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 厦门久唯人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 62.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.6%，“机械/仪器仪表类”占4.2%，“电气/能源/动力类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年增长38%。
要求：学历：高中最多，占54.4%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，长沙占70.7%，大连占29.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（90个在线职位）

管理

+38%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多31个职位

2025年 82个 2026年 113个

长沙 42 大连 21

说明：厦门久唯人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年113个，2025年82个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求70个，占32.6%，热招岗位：

厦门久唯人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.6%，“机械/仪器仪表类”占4.2%，“电气/能源/动力类”占3.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共215条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

62.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.3%的岗位拿￥6-15K

2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K 5.1% 20-30K 17.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年215条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥10.6K  计算机/网络/技术类  经营管理类  客户服务类  财务/审计/统计类 

厦门久唯人力资源有限公司工资待遇怎么样？62.3%的岗位拿6-15K，与同行业比+52%，行政/后勤类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

厦门久唯人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，前端，java，测试工程，h5，前台，销售，文员，接待，会计，内勤，程序员，财务，html5，自动化，运维，处长，开发工程师，软件测试，功能测试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了37.2% 37.2%
计算机/网络/技术类
占了32.6% 32.6%
经营管理类
占了24.7% 24.7%
客户服务类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

高中
占了54.4% 54.4%
不限
占了45.6% 45.6%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

厦门久唯人力资源有限公司招聘要求怎么样：厦门久唯人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占37.2%，其次是计算机/网络/技术类占32.6%。什么学历能进？高中占比最多占54.4%，其次是不限占45.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？长沙占比最多占70.7%，其次是大连占29.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。