中山市微视医用科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：6年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生、制药/生物工程、原材料和加工、美容/保健
全称： 中山市微视医用科技有限公司。

发展阶段

排名：中山医药科技公司人气排名第6名中山临床医学公司人气排名第6名中山专用设备公司人气排名第7名中山中医药公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 53.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占21.3%，“医疗卫生/美容保健类”占8.5%，“美术/设计/创意类”占6.4%。
招聘： 2026年较2025年下降51%。
要求：学历：本科最多，占63.8%。经验：不限最多，占83%。
地区：分布在2个地区，中山占89.4%，珠海占10.6%。

公司介绍

中山市微视医用科技有限公司成立于2020年08月11日，注册地位于中山市南朗镇濠涌村华南现代中医药城健硕街2号C栋6层厂房，法定代表人为刘浪。经营范围包括一般项目：*类医疗器械生产；*类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；技术进出口；软件开发；货物进出口；软件销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；仪器仪表修理；仪器仪表销售；专用设备修理；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；信息技术咨询服务。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2024：增长18%
2023：增长62%
2022：增长40%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 21个 2023年 34个 2024年 40个 2025年 45个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 16 珠海 2

说明：中山市微视医用科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年45个（增长13%），2024年40个（增长18%），2023年34个（增长62%），2022年21个（增长40%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占21.3%，热招岗位：

中山市微视医用科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.3%，“医疗卫生/美容保健类”占8.5%，“美术/设计/创意类”占6.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%，“其他（研发和技术类）”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

53.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中53.2%的岗位拿￥6-10K

8.5% 3-4.5K 21.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.5% 10-15K 8.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.6K  质量管理类  计算机/网络/技术类  销售类  法律类 

中山市微视医用科技有限公司工资待遇怎么样？53.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-18%，客户服务类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市微视医用科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，工程师助理，测试工程，硬件，工程助理，结构工程，qc，人事，代理人，售后，国际注册，文档专员，普工，注册工程师，西班牙语，质检，软件工程，专利代理，商务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了34% 34%
质量管理类
占了23.4% 23.4%
计算机/网络/技术类
占了21.3% 21.3%
销售类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

本科
占了63.8% 63.8%
大专
占了21.3% 21.3%
不限
占了10.6% 10.6%
初中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了83% 83%
1-3年
占了14.9% 14.9%
3-5年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

中山市微视医用科技有限公司招聘要求怎么样：中山市微视医用科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占34%，其次是质量管理类占23.4%。什么学历能进？本科占比最多占63.8%，其次是大专占21.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83%，其次是1-3年占14.9%。工作地区在哪？中山占比最多占89.4%，其次是珠海占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。