深圳微特 java 招聘（工资待遇要求）

学历与经验：02计算机相关专业本科及以上学历，拥有5年及以上全栈开发经验，有完整的项目上线和运维经验。

岗位职责：
1、开发符合工厂各个部门需求场景的工厂信息化系统（OA，EPR，SRM，CRM，WMS，TMS，PLM，MES，APS，企微对接，H5开发等）；
2、根据公司情况及上级要求，规划设计开发指定功能的工厂管理模块；
3、预判各种风险，设定预案，针对各种内部系统问题制定相应对策，制定解决方案与开发计划;
4、制定代码开发规范，组织安排编写符合代码规范的高质量代码;
5、跟踪并修复开发过程中的问题，确保整体系统质量;
6、响应并处理所开发系统反馈回来的问题，确保问题及时处理；
7、对于现有系统的对接，扩展，集成等（用友，金蝶等）；
8、按照软件需求安排编写详细设计、代码、及相关技术文档。。

任职要求：
1、5年及以上工厂信息化系统软件开发经验，2年以上组织、管理经验；
2、精通Java，对Java新版本（如Java 17 LTS, Java 21 LTS）进行特性追踪；
3、精通Spring生态 （Spring Core，Spring MVC，Spring Boot，Spring Security，Spring Cloud等）；
4、精通sqlServer、MySQL等关系型数据库，Redis缓存数据库；
5、熟悉多种中间件例：RabbitMQ、Nacos、Elasticsearch、XXL-JOB等；
6、熟悉代码管控，运维管控技术 例：Jenkins, GitLab，Docker，Maven等；
7、熟悉Linux操作系统常用命令、文件系统、进程管理、网络配置、Shell脚本编写。具备基本的线上环境问题排查能力；
8、熟练掌握常用设计模式（如工厂、单例、代理、策略、模板方法、观察者、适配器等）并能应用于实际编码，提升代码可扩展性和可维护性；
9、熟悉规则引擎/工作流引擎，如activiti、flowable、camunda等一种或多种；
10、主导/深度参与大型、复杂、高并发、高可用Java后端系统的架构设计、技术选型和核心模块开发。深入理解业务需求，将其转化为可扩展、可维护、高性能的技术解决方案。编写高质量、高复用、符合规范的核心业务代码，并对代码的长期可维护性负责；
11、负责解决项目中的关键性技术难题和性能瓶颈。精通JVM原理，能进行JVM调优、内存泄漏分析和GC优化，保障系统稳定性；
12、对系统（应用层、数据库、缓存、中间件、网络）进行深度性能分析、诊断和调优。具备复杂问题排查能力，能快速定位并解决线上生产环境故障。

优先考虑条件（加分项）：
1、有微服务（Spring Cloud）架构实践经验；
2、熟悉Redis、Elasticsearch、RabbitMQ/Kafka等中间件的一种或多种；
3、了解容器化技术（Docker）及CI/CD流程；
4、有全栈开发经验。