陕西恒普医药有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：24年
行业： 制药/生物工程、批发/零售
全称： 陕西恒普医药有限公司。

发展阶段

工资： 93.3%的岗位拿3-10K，2026年较去年下降9%。。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：不限最多，占60%。经验：1-3年最多，占86.7%。
地区：分布在个地区，渭南占26.7%，西安占20%，咸阳占20%，宝鸡占13.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

西安恒普医药销售有限公司成立于2002年07月12日，主要经营范围为许可经营项目：中成药、化学药制剂、抗生素、生物制品（除疫苗）、生化药品的批发（许可证有效期至2019年6月29日）等。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-45%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降35%
2024：增长24%
2023：增长47%
2022：下降29%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 24个 2022年 17个 2023年 25个 2024年 31个 2025年 20个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：陕西恒普医药有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降45%），2025年20个（下降35%），2024年31个（增长24%），2023年25个（增长47%），2022年17个（下降29%），2021年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥3-10K

93.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中93.3%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.1K  人力资源类  行政/后勤类 

陕西恒普医药有限公司工资待遇怎么样？93.3%的岗位拿3-10K，与同行业比-25%，销售类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了86.7% 86.7%
人力资源类
占了6.7% 6.7%
行政/后勤类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

不限
占了60% 60%
大专
占了33.3% 33.3%
高中
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了86.7% 86.7%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

陕西恒普医药有限公司招聘要求怎么样：陕西恒普医药有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占86.7%，其次是人力资源类占6.7%。什么学历能进？不限占比最多占60%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占86.7%，其次是不限占13.3%。工作地区在哪？渭南占比最多占26.7%，其次是西安占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。