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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都艾美可尔品牌管理有限公司直属于香港m-Care科技有限公司。m-Care于2014年在中国香港成立,主营优质品牌代理运营以及跨境咨询服务,随后业务不断扩展,并陆续在北京、中国台湾、美国、英国、欧盟等地开设分公司,并开放自有系统及产业链,为客户提供专业全面的定位策略咨询、战略规划、品牌设计管理、全渠道营销等服务。同时开始投资自设工厂,进行珠宝等高端奢饰品的设计、研发及生产。

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艾美可尔招聘概况/发展现状 (14个在线职位)

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暂无
增长速度
艾美可尔历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都艾美可尔品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?艾美可尔2026年17个,2024年8个,2023年5个,2022年6个,2021年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

艾美可尔工资待遇怎么样 (共17条)

管理
艾美可尔薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中94.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都艾美可尔品牌管理有限公司工资待遇怎么样?艾美可尔94.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-33%,客户服务类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

艾美可尔相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了47.1% 47.1%
  • 工厂生产类
    占了29.4% 29.4%
  • 人力资源类
    占了23.5% 23.5%
  • 美术/设计/创意类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了70.6% 70.6%
  • 大专
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了82.4% 82.4%
  • 3-5年
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

成都艾美可尔品牌管理有限公司招聘要求怎么样:艾美可尔都在招什么人? 艾美可尔招聘类别客户服务类占比最多占47.1%,其次是工厂生产类占29.4%。艾美可尔什么学历能进?本科占比最多占70.6%,其次是大专占17.6%。工作经验艾美可尔有什么要求?1-3年占比最多占82.4%,其次是3-5年占11.8%。艾美可尔工作地区在哪?成都占比最多占94.1%,其次是深圳占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 周兴素
成立时间:
信用代码: 91510100MA6827LD5U
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府大道北段1700号1栋1单元5层515

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