北京麦迪森科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降24%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占41.7%，“机械/仪器仪表类”占27.1%，“电子/电器/通信技术类”占22.9%。
招聘： 2026年较2025年增长380%。
要求：学历：本科最多，占43.8%。经验：3-5年最多，占52.1%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京麦迪森科技有限公司专注于为实验室和研发领域提供高性能的真空产品及完善的真空解决方案。我们的产品主要应用于真空、光学和表面科学研究领域，提供全系列的科研真空获得设备、高真空和超高真空组件，及超高真空表面科学系统、真空沉积系统、相关纳米技术产品和激光系统。携手国际知名真空设备制造商和科研院所，麦迪森以高性能的产品、专业的方案、便捷的服务，助力科学发展。

展开

招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

+380%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%

历年招聘： 2026年比2025年多38个职位

2021年 1个 2024年 8个 2025年 10个 2026年 48个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 35

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 5

暂无

北京应届生排名 򀀩

说明：北京麦迪森科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年48个（增长380%），2025年10个（增长25%），2024年8个，2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京麦迪森科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长25%），2024年3个。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求20个，占41.7%，热招岗位：

北京麦迪森科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占41.7%，“机械/仪器仪表类”占27.1%，“电子/电器/通信技术类”占22.9%，“电气/能源/动力类”占20.8%，“美术/设计/创意类”占8.3%，“计算机/网络/技术类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中72.9%的岗位拿￥8-15K

6.3% 3-4.5K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥10.5K  其他（研发和技术类）  技工类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类 

北京麦迪森科技有限公司工资待遇怎么样？72.9%的岗位拿8-15K，应届生工资￥7.3K。与同行业比-49%，人力资源类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京麦迪森科技有限公司员工工资高吗？为你提供：应用工程师，cnc，技术支持，编程，设计工程师，加工中心，工艺工程，打样，实习生，数控，检验，线束工程师，结构工程，质量，车工，仓管，会计，供应链，制作，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了56.3% 56.3%
其他（研发和技术类）
占了41.7% 41.7%
技工类
占了27.1% 27.1%
机械/仪器仪表类
占了27.1% 27.1%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了43.8% 43.8%
大专
占了29.2% 29.2%
高中
占了27.1% 27.1%

经验要求

3-5年
占了52.1% 52.1%
不限
占了25% 25%
应届生
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了10.4% 10.4%

查看详细分析

北京麦迪森科技有限公司招聘要求怎么样：北京麦迪森科技有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占56.3%，其次是其他（研发和技术类）占41.7%。什么学历能进？本科占比最多占43.8%，其次是大专占29.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.1%，其次是不限占25%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。