合肥 java 招聘（工资待遇要求）

合肥武汉聚垒科技有限公司 java 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

合肥武汉聚垒科技有限公司 java 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-09-11

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合肥武汉聚垒科技有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

合肥武汉聚垒科技有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥15.0K

合肥武汉聚垒科技有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥15.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

合肥武汉聚垒科技有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

合肥武汉聚垒科技有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥17.5K。

合肥 java 招聘相关职位

取自武汉聚垒科技有限公司近一年相关招聘职位

高级java开发工程师
合肥-庐阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-31
12000-18000

岗位职责：
1、负责医疗设备管理系统的架构设计、技术方案制定及核心模块开发，确保系统高性能、高可用性和可扩展性。
2、主导大中型医疗项目的全生命周期管理，包括需求分析、系统设计、开发实施、测试部署及后期运维优化。
3、深入理解医院业务流程，协同医疗业务团队梳理需求，优化系统功能模块，提升医疗信息化服务效率。
4、攻克系统开发中的技术难题，主导代码评审与技术规范制定，保障代码质量和团队技术输出。
5、跟踪医疗信息化领域新技术，推动技术创新与业务场景结合。
本科及以上学历，医学信息、计算机科学、软件工程等相关专业。
经验与技能：
1、8年以上Java开发经验，精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架，熟悉分布式、微服务架构设计。
2、至少主导过1个以上大中型医疗信息化项目（如HIS/PACS/RIS/病理系统）的架构设计，具备复杂系统落地经验。
3、熟悉医院业务流程及医疗行业标准，具备医疗影像处理开发经验者优先。
4、熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库及Redis、MongoDB等NoSQL技术，具备SQL优化与高并发处理能力。
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中级java开发工程师
合肥-庐阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-31

8000-13000 򀀩
高级java研发工程师-合肥
合肥-庐阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-04

12000-18000 򀀩
中级java开发工程师-合肥
合肥-庐阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-04

8000-13000 򀀩