杭州酷驴文化传媒有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 64%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占60%，“美术/设计/创意类”占20%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：大专最多，占56%。经验：1-3年最多，占64%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

杭州酷驴文化传媒有限公司是由3名阿里人，2名资深传统广告人联合创办的内容服务公司，专注于淘系内容营销。生产专业内容，拥有行业优质达人资源，淘内各个渠道分发，专业投放建议等。随着消费升级，平台生态变化，人跟随人的时代，我们坚信内容是继PC转移动下一个淘宝商家的春天，也是核心的流量结构。经过持续发展目前我司拥有自营及签约达人数量200名。自有短视频拍摄及剪辑团队。30人专业写手团队。服务超过500多家互联网品牌，均得到商家的肯定并持续合作。

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-24%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：增长113%
2023：增长45%
2022：增长22%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 9个 2022年 11个 2023年 16个 2024年 34个 2025年 25个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2

信息流广告投放（小红书）

杭州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-13000

2026-09-28

营销策划（双休）

杭州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 12000-18000

2026-09-15

说明：杭州酷驴文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降24%），2025年25个（下降26%），2024年34个（增长113%），2023年16个（增长45%），2022年11个（增长22%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占60%，热招岗位：

杭州酷驴文化传媒有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占60%，“美术/设计/创意类”占20%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

64%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中64%的岗位拿￥10-20K

16% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16% 20-30K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.9K  市场/公关/媒介类  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类  项目管理类 

杭州酷驴文化传媒有限公司工资待遇怎么样？64%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+18%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州酷驴文化传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：ae，广告，pm，sa，策划，短视频，信息，内容营销，创意，组长，hr，优化师，分析，剪辑，品牌，开发工程师，投放，招聘专员，整合营销，电销，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了60% 60%
市场/公关/媒介类
占了52% 52%
文体/影视/写作/媒体类
占了28% 28%
美术/设计/创意类
占了20% 20%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了56% 56%
本科
占了44% 44%

经验要求

1-3年
占了64% 64%
3-5年
占了16% 16%
不限
占了16% 16%
5-10年
占了4% 4%

查看详细分析

杭州酷驴文化传媒有限公司招聘要求怎么样：杭州酷驴文化传媒有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60%，其次是市场/公关/媒介类占52%。什么学历能进？大专占比最多占56%，其次是本科占44%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64%，其次是3-5年占16%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。