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薪酬分析
本科 60%
人才要求
5 个
荣誉资质
其他(研 29%
研发实力
20+
竞品
25 个
招聘
6 个
硕士
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合作客户
源展材料 ehs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
源展材料 ehs 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
***
?
10-15K
***
?
20-30K
源展材料 ehs 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-10-03
¥10-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
源展材料 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
源展材料 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥18.8K
源展材料 ehs 工资按学历统计,本科工资¥18.8K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
源展材料 ehs 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥18.8K
源展材料 ehs 工资按经验统计,5-10年工资¥18.8K。
源展材料 ehs 招聘地区:主要分布在泰州
泰州
¥18.8K
100%(4)
展开更多
源展材料 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:泰州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
源展材料 ehs 历年需求趋势
源展材料 ehs 历年招聘量变化
源展材料 ehs 是做什么的
取自源展材料近一年相关招聘职位
EHS
经理
泰州-泰兴市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-29
15-25k·13薪
1. 负责集团公司整体环境、健康与安全(EHS)管理体系的持续优化,符合国家法律法规及行业标准;
2. 牵头制定并执行EHS年度工作计划,监督安全生产、职业健康、环境保护等工作的落实,降低公司运营风险;
3. 主导公司EHS合规性审查,定期组织安全审计、隐患排查及整改,确保生产运营符合安全环保要求;
4. 负责公司新、改、扩建项目的安全、环保、职业卫生评价及验收工作;
5. 负责公司危险源管理、应急预案制定及演练,提升公司突发事件应对能力;
6. 统筹EHS培训体系,提升全员安全环保意识,推动公司安全文化建设;
7. 对接政府监管部门,处理EHS相关检查、申报及日常合规事务,维护良好政企关系;
8. 领导EHS团队,优化管理流程,推动EHS管理工具的应用。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、化工、环境工程、安全工程等相关专业优先;
2. 持有注册安全工程师证书(注安证);
3. 10年以上EHS管理经验,有至少5年的化工、制药、新材料生产企业的管理经验;
4. 熟悉ISO 14001、ISO 45001、IECQ QC080000等管理体系,具备体系搭建、管理和认证经验者优先;
5. 精通国家EHS法律法规及行业标准(精细化工、新材料方面),具备较强的风险识别与管控能力;
6. 优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方;
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EHS
主管
泰州-泰兴市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-29
10-15k·13薪
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EHS主管
苏州-虎丘区 | 5-10年 | 本科以上
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安全主管(EHS主管)
苏州-姑苏区 | 不限经验 | 大专以上
¥10K-15K
爱丽家居科技股份有限公司
EHS工程师
苏州-张家港市 | 5-10年 | 本科以上
¥10-15k·13薪
苏州裕同印刷有限公司
ehs工程师
苏州-昆山市 | 不限经验 | 本科以上
¥8千-1万·13薪
江苏正力新能电池技术股份有限公司
EHS工程师(生产)
苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上
¥9-13k
江苏正力新能电池技术股份有限公司
EHS经理
苏州-常熟市 | 不限经验 | 本科以上
¥20-30k
苏州 ehs 招聘工资待遇
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工资占比最多
8-10K
较去年变化
?
苏州 ehs 工资多少?拿8-10K工资占比最多
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