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No.223 虹口区公司人气排名 上海 No.10 消费者洞察 No.42 数据智能 No.52 数据处理 数字转型 数字化转型 企业数字化 数据服务 智能化 智能化工程 专精特新企业 双软认证 国家高新技术企业 高新技术企业 专利示范企业 市级专精特新中小企业

Hypers工资待遇怎么样

上海嗨普智能信息科技股份有限公司薪资待遇好吗？Hypers工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中57.2%的岗位拿15-30K，2026年较上年-34%。Hypers本科工资￥16.2K。Hypers上海工资￥18.9K。
Hypers薪酬区间: 4.5K - 30K，其中57.2%的岗位拿￥15-30K
7.1% 4.5-6K 14.3% 6-8K 21.4% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K
说明：上海嗨普智能信息科技股份有限公司工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥15-30K
57.2%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

Hypers历年工资变化

￥23.6k 2021年 ￥23.8k 2022年 ￥18.7k 2023年 ￥17.6k 2024年 ￥17.7k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

上海嗨普智能信息科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%。Hypers历年工资变化：2025年平均工资￥17.7K，2024年平均工资￥17.6K，2023年平均工资￥18.7K，2022年平均工资￥23.8K，2021年平均工资￥23.6K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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Hypers招聘学历要求：本科最多

100% 本科
上海嗨普智能信息科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

Hypers工资按学历统计

说明：上海嗨普智能信息科技股份有限公司工资按学历统计，本科工资￥16.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

Hypers热招岗位工资待遇

上海嗨普智能信息科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，财务，运维，oc，pr，python，ra，te，点击查看详细岗位薪资分析。

Hypers工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

上海工资: 72.8%的岗位拿￥15-30K/月
27.3% 10-15K 36.4% 15-20K 36.4% 20-30K
说明：上海嗨普智能信息科技股份有限公司分布在哪些城市？Hypers各地区工资怎么样？仅供参考。

Hypers员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 定期体检 周末双休 弹性工作 补充医疗保险 餐补 做五休二 年底双薪 出差补贴 年终双薪 岗位晋升 领导好 年度旅游 人才推荐奖 扁平管理 商业保险 六险一金 扁平化管理 公司氛围好 地铁沿线

Hypers员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： Hypers员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 数据服务 +7%
  • 数据处理 -11%
  • 数字化转型 +22%
  • 企业数字化 +11%
  • 智能化 +34%
  • 消费者洞察 +68%
  • 数字转型 +40%
  • 智能化工程 +23%
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    上海正受信息科技有限公司
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    职位(180)/ 工资(￥23.0k)/ 1000-4999人/ 计算机硬件

    深圳市企企通科技有限公司
    “为企业提供互联网信息化解决方案”
    1000-4999人/ 计算机软件

    上海思芮信息科技有限公司
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    欧立腾（北京）技术咨询有限公司上海分公司
    企业服务 医疗科技 数字化转型 研发
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    思爱普（中国）有限公司
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    职位(41)/ 工资(￥33.8k)/ 5000-9999人/ 企业服务

    特赞（上海）信息科技有限公司
    “帮客户找到优秀的设计师”
    职位(40)/ 工资(￥19.6k)/ 100-499人/ 广告

    上海易校信息科技有限公司
    “新一代流程化的团队协作工具”
    职位(6)/ 工资(￥13.4k)/ 100-499人/ 企业服务
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