上海引贤企业发展有限公司怎么样

说明：上海引贤企业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年356个（增长19%），2024年299个（增长33%），2023年225个（增长32%），2022年170个（下降53%），2021年359个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2023年 3个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海引贤企业发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长19%），2024年2个（增长33%），2023年3个（增长32%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求15个，占8.9%，热招岗位：

上海引贤企业发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占8.9%，“电气/能源/动力类”占5.9%，“机械/仪器仪表类”占4.7%，“美术/设计/创意类”占2.4%，“其他（研发和技术类）”占1.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共169条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

69.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.8%的岗位拿￥6-15K

1.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K ***  ? 10-15K 25.4% 15-20K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年169条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.9K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

上海引贤企业发展有限公司工资待遇怎么样？69.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-30%，销售类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海引贤企业发展有限公司员工工资高吗？为你提供：规划，理财，客户经理，销售，售后，暖通，产品经理，内勤，设计师，人事，养老顾问，弱电，施工，服务专员，财务，it工程师，业务助理，仓库，会计，储备主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了39.6% 39.6%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了26% 26%
客户服务类
占了20.1% 20.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

大专
占了63.9% 63.9%
本科
占了18.9% 18.9%
高中
占了7.7% 7.7%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了47.9% 47.9%
1-3年
占了40.8% 40.8%
5-10年
占了5.9% 5.9%
3-5年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

上海引贤企业发展有限公司招聘要求怎么样：上海引贤企业发展有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占39.6%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占26%。什么学历能进？大专占比最多占63.9%，其次是本科占18.9%。学历要求高吗？硕士占0.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.9%，其次是1-3年占40.8%。工作地区在哪？上海占比最多占65.7%，其次是长沙占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。