东莞市世嘉电子科技有限公司是集研发、生产、销售为一体的企业。公司拥有约25年专业的电脑外围的制造经验,现已发展成为国内外的电脑外围设备生产制造商之一，主要产品有键盘、鼠标、笔记本键盘、无线充等，远销欧美、日本、韩国等地区，是雷柏，联想、方正科技、等的OEM生产工厂之一；公司，本着“诚信服务，质量*”的经营理念，致力于键盘、鼠标等电脑外围设备产品的开发与推广。从模具设计、制造、注塑、喷油、丝印、镭射到成品组装等各个环节均符合ROHS标准，绝大部分产品取得了CE认证。公司拥有领先的技术力量、优良的生产设备、现代化的检测手段、高素质的员工队伍，完善的管理体系，同时严格按照ISO9001国际质量认证标准，规范企业的管理和生产运作，使产品质量向零缺陷挑战，确保每一件上市的产品都具有优良的品质，达到顾客满意,真诚的为海内外客户服务，请相信我们：您的选择和支持就是我们前进的动力！1.底薪：2080元/月，22天工作制，周一至周五加班费：17.93元/时，周末加班费：23.9元/时，节假日加班费：35.86/时，公司设有、岗位津贴（200-600元）、绩效、（300-800元），全勤奖50元/月，综合工资约4500-6000元/月。（注塑部人员有200元/月补贴（高温、夜班）2.社保：公司可为员工购买社保。3.公司实行包吃包住，用餐环境干净卫生，伙食荤素搭配营养；配套齐全，24小时供应热水，WIFI,申请外住补助150元/人/月，外吃人员补助：200元/人/月；4.公司员工可享受带薪年休假及及相关法律规定之假期。5、春节期间公司可报销车费，*高可报销300元/人。6．每月月底统一通过银行转账方式发放上月薪资，从不拖欠工资。6..有良好的培训机制和内部晋升政策，职业前途有较大的发展空间。
东莞市世嘉电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市世嘉电子科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别工厂生产类占比最多占35.5%，其次是质量管理类占25.8%。什么学历能进？大专占比最多占35.5%，其次是高中占35.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.2%，其次是3-5年占35.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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