工资待遇怎么样

润达融迈（杭州）医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中79.1%的岗位拿4.5-10K，贸易/物流/采购/运输类岗位占比最多达32.6%。本科工资￥9.5K。蚌埠工资￥9.9K，合肥￥8.3K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中79.1%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 7% 6-8K ***  ? 8-10K 7% 10-15K 11.6% 15-20K 2.3% 20-30K

说明：润达融迈（杭州）医疗科技有限公司工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-10K

79.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 43%

与同地区比

򀀈 42%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16042 ，杭州医疗设备/器械行业公司平均工资￥15689

润达融迈（杭州）医疗科技有限公司薪酬区间：6-8K占比7%，10-15K占比7%，15-20K占比11.6%，20-30K占比2.3%。平均工资对比杭州地区公司-43%，对比杭州医疗设备/器械行业公司-42%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：贸易/物流/采购/运输类最多

润达融迈（杭州）医疗科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：本科最多

18.6% 大专 74.4% 本科 7% 不限

润达融迈（杭州）医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占74.4%，大专占18.6%，不限占7%

工资按学历统计

说明：润达融迈（杭州）医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

润达融迈（杭州）医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：驻场，行政，采购，人事，经理助理，销售，驾驶员，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：75.1%的人拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K 9.4% 10-15K 15.6% 15-20K

本科热招岗位

润达融迈（杭州）医疗科技有限公司本科工资怎么样？75.1%的本科岗位拿￥4.5-10K，10-15K占9.4%，15-20K占15.6%。本科热招岗位有：人事，行政，采购，驻场，生产经理，经理助理，质量，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：蚌埠招聘需求最多，岗位工资￥4.5-20K占比最多

蚌埠工资: 95.6%的岗位拿￥4.5-20K/月

52.2% 4.5-6K 13% 8-10K 8.7% 10-15K 21.7% 15-20K 4.3% 20-30K

地区热招岗位

说明：润达融迈（杭州）医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利通讯补贴交通补贴 13薪 14薪

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 润达融迈（杭州）医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州试剂行业人才需求趋势分析更多

体外诊断试剂

诊断试剂 +8%

试剂 +7%

诊断用药 -3%

体外诊断 +14%

医学科技 -1%

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岗位工资详情

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工资按部门统计：贸易/物流/采购/运输类最多

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湖南贵康医疗器械有限公司

安徽育生堂药业有限公司

安徽辉一科技股份有限公司

合肥松风科技有限公司

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