「穿衣馆怎么样」知服科技（福建）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 计算机软件、服装/纺织/皮革、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 知服科技（福建）有限公司。

发展阶段

荣誉：独角兽企业创新型企业根据算法标注
工资： 57.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长15%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占27.1%，“计算机/网络/技术类”占20.3%。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：大专最多，占51.7%。经验：3-5年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，福州占100%。

公司介绍

知服科技是专注于服装产业数字化升级的科技创新企业。以“致力于数字技术持续创新，让服装更得体”为使命，以“矢志成为数字技术赋能服装产业的排头兵”为愿景，秉持“信念、感恩、敬畏、精进”的核心价值观。用数字技术帮助服装企业增效、降本、提质、绿色，为中国经济的高质量发展添砖加瓦。
公司自主研发且在国内发表的技术有：
1、量体裁衣数字技术
2、个性定制数字技术
3、面部形象数字技术
4、智能穿搭数字技术

展开

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穿衣馆招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-65%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长171%
2024：增长215%
2023：增长160%
2022：下降72%

穿衣馆历年招聘： 2026年比2025年少72个职位

2021年 18个 2022年 5个 2023年 13个 2024年 41个 2025年 111个 2026年 39个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

福州 3

穿衣馆最新招聘

说明：知服科技（福建）有限公司招聘需求增长速度怎么样？穿衣馆2026年39个（下降65%），2025年111个（增长171%），2024年41个（增长215%），2023年13个（增长160%），2022年5个（下降72%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

穿衣馆研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求16个，占27.1%，热招岗位：

知服科技（福建）有限公司技术人才需求怎么样？根据穿衣馆近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占27.1%，“计算机/网络/技术类”占20.3%。仅供参考。

穿衣馆工资待遇怎么样（共59条）

管理

穿衣馆薪酬概况

￥10-20K

57.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.6%的岗位拿￥10-20K

1.7% 4.5-6K 15.3% 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 1.7% 20-30K 6.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

穿衣馆工资排名

按类别统计

经营管理类￥16.5K  销售类  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

知服科技（福建）有限公司工资待遇怎么样？穿衣馆57.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。福州地区工资排名前50，与同行业比-1%，经营管理类平均工资￥16.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

穿衣馆热招岗位工资待遇

（更多）

知服科技（福建）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，法务，会计，商品经理，总账，主持，产品经理，招商，财务，主播，供应链，商务代表，市场，店务，拓展，人事，商品总监，客服，总监助理，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

穿衣馆荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了45% 45%
销售类
占了40% 40%
美术/设计/创意类
占了28.3% 28.3%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%

职位地区

福州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.7% 51.7%
本科
占了38.3% 38.3%
不限
占了6.7% 6.7%
高中
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了38.3% 38.3%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

知服科技（福建）有限公司招聘要求怎么样：穿衣馆都在招什么人？穿衣馆招聘类别经营管理类占比最多占45%，其次是销售类占40%。穿衣馆什么学历能进？大专占比最多占51.7%，其次是本科占38.3%。工作经验穿衣馆有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占38.3%。穿衣馆工作地区在哪？福州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。