南方锰业集团有限责任公司怎么样

说明：南方锰业集团有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年105个（增长38%），2025年76个（增长1%），2024年75个（增长88%），2023年40个（下降33%），2022年60个（增长40%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年比2022年少2个职位

2022年 3个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南方锰业集团有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（下降33%），2022年3个（增长40%）。

研发实力（技术人才需求）

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南方锰业集团有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占8.6%，“地质矿产冶金”占7.8%，“机械/仪器仪表类”占7.8%，“电气/能源/动力类”占6.9%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共116条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

44.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中44.8%的岗位拿￥4.5-8K

0.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.7% 8-10K 19.8% 10-15K 10.3% 15-20K 9.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年116条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  技工类  法律类 

南方锰业集团有限责任公司工资待遇怎么样？44.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。南宁地区工资排名前40，与同行业比-5%，工厂生产类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南方锰业集团有限责任公司员工工资高吗？为你提供：建造师，安全，品管，业务经理，技术经理，电工，会计，司机，法语，生产技术，科长，管工，翻译，设备工，造价，高级专员，业务副经理，业务员，人力，化工工艺，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了25.4% 25.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了15.3% 15.3%
经营管理类
占了15.3% 15.3%
技工类
占了11% 11%

职位地区

学历要求

大专
占了45.8% 45.8%
本科
占了41.5% 41.5%
高中
占了5.9% 5.9%
不限
占了5.1% 5.1%

经验要求

1-3年
占了31.4% 31.4%
不限
占了30.5% 30.5%
3-5年
占了29.7% 29.7%
5-10年
占了8.5% 8.5%

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南方锰业集团有限责任公司招聘要求怎么样：南方锰业集团有限责任公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占25.4%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占15.3%。什么学历能进？大专占比最多占45.8%，其次是本科占41.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占31.4%，其次是不限占30.5%。工作地区在哪？崇左占比最多占60.2%，其次是南宁占33.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。