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公司概况

发展阶段

公司介绍

“三顾诸葛烤串”自2003年创立以来, 所推出的每一款产品都始终坚持质优价廉的原则, 为广大消费者提供新鲜, 健康的美味烧烤类小吃。 口感香辣适宜, 得到广大消费者的一致认可, 品牌得以飞速发展。
现拥有一个品牌研发中心,独立的生产工厂,以及仓储物流中心等,形成了一条完整的产业链闭环模式。完整的运营管理模式,成熟的市场管理团队,持续的市场开发和新品研发。三顾诸葛烤串以“帮助更多想创业的人创业成功”为使命,以良好的信誉和实力为依托,以“专注、时尚、快乐、树百年美食品牌”为愿景,以“用放心产品,做良心企业”为核心价值观,秉承“精诚合作,互利共赢”的经营理念,并会为此矢志不渝,砥砺前行。
自2015年新一代店面形象和产品结构调整以来,公司发展迅速,争当烧烤品牌领域的领头羊,目前拥有1000余家加盟商,成为消费者心中具有较高度的烤串品牌。公司长期从事于连锁经营事业,积累了丰富的连锁经营管理经验,建立了缜密的运营管理系统,为品牌的运作和市场拓展提供品牌运营、终端运作、店铺设计、产品研发、设备供应、原材料采购及配送等各方面专业化指导和服务。欢迎更多有梦想的人加入三顾诸葛烤串伟业的大家庭中来,共创中华美食文化,弘扬中华美食精神。

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小诸餐饮招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长220%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长400%
  • 2022: 下降89%
小诸餐饮历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:郑州小诸餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?小诸餐饮2021年9个,2022年1个(下降89%),2023年5个(增长400%),2024年5个(持平),2025年16个(增长220%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

小诸餐饮工资待遇怎么样 (共12条)

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小诸餐饮薪酬概况
薪酬区间: 6K - 20K,其中83.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑州小诸餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?小诸餐饮83.3%的岗位拿6-10K,与同行业比+15%,销售类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

小诸餐饮相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了75% 75%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了66.7% 66.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了83.3% 83.3%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了83.3% 83.3%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

郑州小诸餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:小诸餐饮都在招什么人? 小诸餐饮招聘类别销售类占比最多占75%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占66.7%。小诸餐饮什么学历能进?大专占比最多占83.3%,其次是不限占16.7%。工作经验小诸餐饮有什么要求?1-3年占比最多占83.3%,其次是3-5年占16.7%。小诸餐饮工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 岳香胜
成立时间:
信用代码: 91410103MA4595AW71
注册地址: 河南省郑州市二七区民主路10号华润大厦19层1903号

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