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招聘要求 （7个在线职位）

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024： 增长23%
  • 2023： 下降21%
  • 2022： 增长138%
历年招聘： 2025年比2024年少19个职位
2021年 16个 2022年 38个 2023年 30个 2024年 37个 2025年 ? ***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 （共23条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥8-50K
21.7% 6-8K *** ? 8-10K 8.7% 10-15K *** ? 30-50K
历年工资
￥10.1k 2021年 ￥8.4k 2022年 ￥8.5k 2023年 ￥10.1k 2024年 *** ? 2025年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.3% 高中 43.5% 大专 30.4% 本科 21.7% 硕士
江西仰立新材料有限公司需要什么学历？大专占比最多，占43.5%，本科占30.4%，硕士占21.7%，高中（含中专，中技）占4.3%

工资按学历统计

说明：江西仰立新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

13% 1-3年 8.7% 3-5年 17.4% 5-10年 60.9% 不限
江西仰立新材料有限公司经验要求高吗？不限占比最多占60.9%，5-10年占17.4%，1-3年占13%，3-5年占8.7%

工资按经验统计

说明：江西仰立新材料有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥17.7K

人员结构：技工类最多

技工类 30.4%(7) 򀀩
质量管理类 30.4%(7) 򀀩
机械/仪器仪表类 26.1%(6) 򀀩
工厂生产类 17.4%(4) 򀀩
生物/制药/化工/环保类 17.4%(4) 򀀩
经营管理类 17.4%(4) 򀀩
计算机/网络/技术类 8.7%(2) 򀀩
其他（研发和技术类） 4.3%(1) 򀀩
江西仰立新材料有限公司有哪些部门？技工类最多，占30.4%，质量管理类占30.4%，机械/仪器仪表类占26.1%，工厂生产类占17.4%，生物/制药/化工/环保类占17.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江西仰立新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：实验员，实验室主管，工艺员，设备经理，信息，技术经理，有机合成，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025
江西仰立新材料有限公司就业前景分析：2025年江西仰立新材料有限公司在招地区1个 ，与2024持平

吉安氯甲烷行业人才需求趋势分析 更多

  • 化学品 -57%
  • 化工/化学 -9%
  • 新材料 -38%
  • 精细化学品 -44%
  • 化工 -27%
  • 新型材料 -76%
  • 环己烷 +8%
  • 甲酸 -95%
  • TTA +8%
  • 甲胺 -2%
  • 二甲胺 +8%
  • 苯甲酰氯
  • 己烷
  • 中间体 -35%
  • 有机原料

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    新材料 电子材料 能源 制冷剂
    职位(2)/ 工资(￥7.4k)/ 500-999人/ 石油/化工/矿产/地质

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    精细化工 化工/化学 化工 农化
    职位(77)/ 工资(￥15.1k)/ 1000-4999人/ 石油/化工/矿产/地质

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    职位(3)/ 工资(￥8.8k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    100-499人/ 其他行业

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    化工/化学 硫酸 焦亚硫酸钠 无水亚硫酸钠
    工资(￥7.0k)/ 100-499人/ 石油/化工/矿产/地质

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    铝合金 循环经济 合金材料 电解铝
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    职位(17)/ 工资(￥9.4k)/ 100-499人/ 新材料

    江西欧氏化工有限公司
    农药 化肥/农药 化工 盐化工
    职位(3)/ 工资(￥9.2k)/ 100-499人/ 石油/化工/矿产/地质

    江西天晟新材料有限公司
    新材料 化工/化学 涂料 外墙涂料
    职位(5)/ 工资(￥5.8k)/ 100-499人/ 原材料和加工

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    连接器 线材 连接线 5G
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