「新通药物研发实力、研发待遇」西安新通药物研究股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

新通药物研发实力（技术人才需求与待遇）

新通药物技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占49.2%，“生物/制药/化工/环保类”占32.8%，“其他（研发和技术类）”占26.2%，“科研类”占26.2%，“机械/仪器仪表类”占11.5%，“计算机/网络/技术类”占4.9%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 83.4%的岗位拿￥6-30K/月

23.3% 6-8K 6.7% 8-10K 10% 10-15K 6.7% 15-20K 36.7% 20-30K 6.7% 30-50K 6.7% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求30个，占49.2%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%
2023：增长100%
2022：持平0%-
2021：持平0%-

新通药物硕士历年招聘：

2020年 1个 2021年 1个 2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新通药物博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

新通药物博士历年招聘：

2021年 2个 2022年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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