琅琛信息技术（上海）有限公司怎么样

说明：琅琛信息技术（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年29个（下降6%），2024年31个（增长520%），2023年5个（下降55%），2022年11个（下降62%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

琅琛信息技术（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降6%），2024年1个（增长520%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求12个，占33.3%，热招岗位：

琅琛信息技术（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“其他（研发和技术类）”占5.6%，“咨询/顾问类”占2.8%，“电气/能源/动力类”占2.8%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

38.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中38.8%的岗位拿￥10-20K

11.1% 3-4.5K 5.6% 4.5-6K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.4% 20-30K 13.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥26.3K  计算机/网络/技术类  销售类  市场/公关/媒介类  在校学生类 

琅琛信息技术（上海）有限公司工资待遇怎么样？38.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-21%，经营管理类平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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琅琛信息技术（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：bi，销售，项目经理，产品经理，实习生，副总，建模，mes，市场，技术总监，经理助理，营销总监，装修，ui，产品助理，咨询师，大区总监，安全，建筑工程，总监助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了41.7% 41.7%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了27.8% 27.8%
市场/公关/媒介类
占了25% 25%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了61.1% 61.1%
大专
占了36.1% 36.1%
高中
占了2.8% 2.8%

经验要求

5-10年
占了58.3% 58.3%
不限
占了30.6% 30.6%
1-3年
占了5.6% 5.6%
3-5年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

琅琛信息技术（上海）有限公司招聘要求怎么样：琅琛信息技术（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占41.7%，其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占61.1%，其次是大专占36.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占58.3%，其次是不限占30.6%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。