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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市汇贤人力资源管理有限公司,2017年05月10日成立,经营范围包括一般经营项目是:企业管理咨询,教育咨询。(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营),许可经营项目是:人才中介服务,人力资源管理咨询服务;劳务外包;人力资源招聘服务;人才供求信息咨询,高级人才寻聘;劳务派遣。学历提升咨询;深圳积分入户咨询;

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招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市汇贤人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个,2021年39个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中88.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市汇贤人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?88.9%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-57%,工厂生产类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 工厂生产类
    占了38.9% 38.9%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 行政/后勤类
    占了27.8% 27.8%
  • 客户服务类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 不限
    占了44.4% 44.4%
  • 初中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了55.6% 55.6%
  • 不限
    占了44.4% 44.4%
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深圳市汇贤人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:深圳市汇贤人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占38.9%,其次是技工类占33.3%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是不限占44.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占55.6%,其次是不限占44.4%。工作地区在哪?深圳占比最多占61.1%,其次是东莞占38.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

深圳市汇贤人力资源管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 聂丽葵
成立时间:
信用代码: 91440300MA5EHDP57K
注册地址: 深圳市宝安区福永街道怀德社区怀德广场B1108

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