北京创新号顾问咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京创新号顾问咨询有限公司。

发展阶段

工资： 76.9%的岗位拿10-30K，2026年较去年持平。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2026年较2025年下降7%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占74.1%。经验：3-5年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，北京占85.2%，长沙占14.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

创新方舟集团总部位于北京，技术及营销服务分子公司辐射全国，进一步布局全球。团队创始于2009年，历经科技创新、管理咨询、融资服务、工程咨询、知识产权服务等多年积累沉淀，已服务遍布全国的专家学者3000余人、企业机构5000余家，其中涵盖进400家上市公司。目前公司拥有近8000平的办公场地及近500人的高素质、年轻化的专业技术团队。经过全体员工多年来的努力和开拓，创新方舟集团已成为国内颇具规模、有显著特色优势的科技服务企业。

集团由创新号、复兴号、动力号、掘金号、方舟号多家科技服务公司及遍布全国的营销服务网络组成。

展开

招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

-7%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 23个 2022年 8个 2025年 14个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 11 长沙 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：北京创新号顾问咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个，2025年14个，2022年8个，2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 3个 2022年 1个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京创新号顾问咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个，2025年2个，2022年1个，2021年3个。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

76.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.9%的岗位拿￥10-30K

7.7% 6-8K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K 7.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥26.2K  客户服务类  咨询/顾问类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  其他（研发和技术类） 

北京创新号顾问咨询有限公司工资待遇怎么样？76.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+21%，经营管理类平均工资￥26.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京创新号顾问咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：咨询师，大客户，客户经理，经理助理，专利代理，代理人，咨询主管，品牌，政府事务，研究员，财务，金融研究，项目申报，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了48.1% 48.1%
客户服务类
占了44.4% 44.4%
咨询/顾问类
占了22.2% 22.2%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

本科
占了74.1% 74.1%
大专
占了14.8% 14.8%
硕士
占了11.1% 11.1%

经验要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了18.5% 18.5%
1-3年
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

北京创新号顾问咨询有限公司招聘要求怎么样：北京创新号顾问咨询有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占48.1%，其次是客户服务类占44.4%。什么学历能进？本科占比最多占74.1%，其次是大专占14.8%。学历要求高吗？硕士占11.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是不限占22.2%。工作地区在哪？北京占比最多占85.2%，其次是长沙占14.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。