工资待遇怎么样

东莞要有光科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中45.7%的岗位拿8-15K，2026年较上年-27%。客户服务类岗位占比最多达25.7%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥15.5K。东莞工资￥14.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.7%的岗位拿￥8-15K

8.6% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 11.4% 20-30K 8.6% 30-50K

说明：东莞要有光科技有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

45.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.8k 2021年 ￥11.6k 2022年 ￥11.7k 2023年 ￥14.4k 2024年 ￥14.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10709 ，东莞计算机硬件行业公司平均工资￥13817

东莞要有光科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比8.6%，6-8K占比17.1%，15-20K占比5.7%，20-30K占比11.4%，30-50K占比8.6%。历年工资变化：2021年平均工资￥8.8K，2022年平均工资￥11.6K，2023年平均工资￥11.7K，2024年平均工资￥14.4K，2025年平均工资￥14.7K。平均工资对比东莞地区公司+29%，对比东莞计算机硬件行业公司持平。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

客户服务类工资: 88.9%的岗位拿￥8-15K/月

66.7% 8-10K 22.2% 10-15K 11.1% 30-50K

客户服务类热招岗位

东莞要有光科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类88.9%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

2.9% 初中 5.7% 高中 51.4% 大专 37.1% 本科 2.9% 不限

东莞要有光科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占51.4%，本科占37.1%，高中（含中专，中技）占5.7%，初中占2.9%，不限占2.9%

工资按学历统计

说明：东莞要有光科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞要有光科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，财务，新媒体，管培生，经理助理，结构工程，qc，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：46.2%的人拿￥8-15K

7.7% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 7.7% 20-30K 15.4% 30-50K

本科热招岗位

东莞要有光科技有限公司本科工资怎么样？46.2%的本科岗位拿￥8-15K，3-4.5K占7.7%，4.5-6K占15.4%，15-20K占7.7%，20-30K占7.7%，30-50K占15.4%。本科热招岗位有：管培生，经理助理，财务，运营，产品合伙人，产品经理，创意，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。