【总结】跨境电商数字化管理解决方案SaaS服务商
积加成立于2017年,是国内知名的跨境电商数字基础设施服务商,专注于为跨境电商卖家提供全闭环的电商解决方案。目前有500余名员工,拥有15年行业技术、经验积累的团队,总部位于深圳,在长沙、广州、东莞、厦门、杭州、宁波等20多个城市均设有运营中心。积加以“懂行业、懂客户”的产品理念,基于对跨境电商行业底层逻辑的深刻理解,打造出业内更贴合卖家需求的产品,现有积加ERP-X版、积加M版。积加ERP-X版,聚焦服务于中大型亚马逊精品卖家,覆盖产品、运营、供应链、财务、管理等五大关键环节,全面改善管理、提升效率。积加M版,亚马逊卖家精细化运营和管理工具,汲取了X版服务中大型卖家的成功经验,为卖家提供精细化运营管理方案。凭借出色的产品和服务,积加获得行业、客户、资本的一致认可,续约率高达96%,连续三年实现了3倍以上的增长,半年之内获得2次融资,金额超2亿人民币,以领先的产品服务能力占领了较高的头部市场份额。更多资讯请搜索公司官网:积加ERP跨境电商ERP-亚马逊ERP-亚马逊ERP管理系统-积加ERP官网(*)积加福利1、每天8小时工作制,周末双休。2、入职一年以后,依据公司制度享有相应年假。3、各类假期合规合法:年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等严格按国家规定。4、公司为员工购买五险一金。员工活动:1、年度旅游:这年头,没那么一次几天几夜的旅游,都不好意思说在路上。2、员工活动:员工旅游、下午茶、员工生日会、各类文体活动、读书会让你好玩又好学。3、团建经费:去腐败也好,去充电也好,你们团队说了算!薪酬福利:1、节日福利:春节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日统统发福利,新婚贺礼、新生儿贺礼,办公室零食等等。2、健康体检:入职满一年定制健康体检。3、新婚贺礼:公司为转正员工新婚送上新婚贺礼。5、新生婴儿贺礼:公司为员工新出生的宝宝送上礼品。6、股权激励:关键人才、核心骨干有机会获得公司股权,成为事业合伙人。7、其他福利:加班打车/餐费补贴等。
深圳市积加跨境网络科技有限公司招聘要求怎么样:积加ERP都在招什么人? 积加ERP招聘类别销售类占比最多占90.9%,其次是项目管理类占36.4%。积加ERP什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是大专占36.4%。工作经验积加ERP有什么要求?3-5年占比最多占90.9%,其次是5-10年占9.1%。积加ERP工作地区在哪?深圳占比最多占63.6%,其次是杭州占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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