【总结】跨境电商数字化管理解决方案SaaS服务商
积加成立于2017年，是国内知名的跨境电商数字基础设施服务商，专注于为跨境电商卖家提供全闭环的电商解决方案。目前有500余名员工，拥有15年行业技术、经验积累的团队，总部位于深圳，在长沙、广州、东莞、厦门、杭州、宁波等20多个城市均设有运营中心。积加以“懂行业、懂客户”的产品理念，基于对跨境电商行业底层逻辑的深刻理解，打造出业内更贴合卖家需求的产品，现有积加ERP-X版、积加M版。积加ERP-X版，聚焦服务于中大型亚马逊精品卖家，覆盖产品、运营、供应链、财务、管理等五大关键环节，全面改善管理、提升效率。积加M版，亚马逊卖家精细化运营和管理工具，汲取了X版服务中大型卖家的成功经验，为卖家提供精细化运营管理方案。凭借出色的产品和服务，积加获得行业、客户、资本的一致认可，续约率高达96%，连续三年实现了3倍以上的增长，半年之内获得2次融资，金额超2亿人民币，以领先的产品服务能力占领了较高的头部市场份额。更多资讯请搜索公司官网：积加ERP跨境电商ERP-亚马逊ERP-亚马逊ERP管理系统-积加ERP官网(*)积加福利1、每天8小时工作制，周末双休。2、入职一年以后，依据公司制度享有相应年假。3、各类假期合规合法：年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等严格按国家规定。4、公司为员工购买五险一金。员工活动：1、年度旅游：这年头，没那么一次几天几夜的旅游，都不好意思说在路上。2、员工活动：员工旅游、下午茶、员工生日会、各类文体活动、读书会让你好玩又好学。3、团建经费：去腐败也好，去充电也好，你们团队说了算！薪酬福利：1、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日统统发福利，新婚贺礼、新生儿贺礼，办公室零食等等。2、健康体检：入职满一年定制健康体检。3、新婚贺礼：公司为转正员工新婚送上新婚贺礼。5、新生婴儿贺礼：公司为员工新出生的宝宝送上礼品。6、股权激励：关键人才、核心骨干有机会获得公司股权，成为事业合伙人。7、其他福利：加班打车/餐费补贴等。
深圳市积加跨境网络科技有限公司招聘要求怎么样：积加ERP都在招什么人？ 积加ERP招聘类别销售类占比最多占71.4%，其次是计算机/网络/技术类占33.3%。积加ERP什么学历能进？本科占比最多占81%，其次是大专占19%。工作经验积加ERP有什么要求？3-5年占比最多占81%，其次是1-3年占9.5%。积加ERP工作地区在哪？深圳占比最多占42.9%，其次是长沙占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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