杭州 android 招聘（工资待遇要求）

杭州百聆科技有限公司 android 薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州百聆科技有限公司 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

android 历年需求趋势

android 历年招聘量变化

杭州 android 招聘相关职位

取自杭州百聆科技有限公司近一年相关招聘职位

android高级工程师
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-24
18000-25000

岗位职责
1. 负责AI to C出海产品在Android端的架构设计、核心功能开发与性能优化，确保产品在全球市场的稳定性与流畅体验；
2. 主导跨设备适配工作，解决不同区域、不同品牌Android设备的兼容性问题，提升产品在海外市场的覆盖率；
3. 与AI算法团队紧密协作，集成并优化AI模型在移动端的部署（如图像识别、自然语言处理等功能），推动AI能力的产品化落地；
4. 参与产品全生命周期开发，从需求分析、技术选型到上线迭代，持续优化用户体验，针对海外用户习惯进行本地化功能开发；
5. 跟踪Android前沿技术与AI移动端应用趋势，推动团队技术升级，提升开发效率与代码质量；
6. 配合海外市场、运营团队，快速响应产品反馈，提供技术支持并推动问题闭环。

任职要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Android开发经验，有AI相关应用或出海产品开发经验者优先；
2. 精通Java/Kotlin语言，深入理解Android框架原理，熟练掌握Jetpack组件、MVVM架构及性能优化技巧（内存、卡顿、功耗等）；
3. 具备AI模型移动端集成经验，熟悉TensorFlow Lite、PyTorch Mobile等框架，或有大模型端侧部署经验者优先；
4. 熟悉海外主流Android生态（如Google Play服务、Firebase等），了解海外市场合规要求（如GDPR），有国际化项目经验；
5. 具备良好的英文读写能力，能熟练阅读技术文档，有跨文化团队协作经验者优先；
6. 逻辑清晰，具备独立解决问题的能力，对用户体验敏感，有强烈的责任心与自驱力；

加分项：有计算机视觉、语音识别等AI领域开发经验，或主导过千万级用户量级App的架构设计。
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