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发展阶段

公司介绍

东莞市穗盈餐饮有限公司是一家专注于团体膳食服务的现代化餐饮企业,致力于为企事业单位、学校、工厂等提供健康、营养、美味的餐饮解决方案。自成立以来,我们始终秉持“诚信经营、品质为本、服务至上”的理念,通过标准化的管理模式和创新的烹饪技术,赢得了广大客户的信赖与好评。作为东莞地区颇具影响力的膳食服务供应商,穗盈餐饮拥有专业的厨师团队、完善的供应链体系以及严格的质量管控流程,确保每一份餐品都安全、卫生、可口。我们不断探索餐饮行业的创新模式,力求为客户提供多样化的膳食选择,同时为员工打造广阔的职业发展平台。核心业务1.团体膳食服务:为企事业单位、学校、工业园区等提供定制化营养餐食,涵盖早餐、午餐、晚餐及特色餐饮服务。2.活动餐饮保障:承接大型活动、会议、庆典等团体用餐服务,提供个性化菜单设计。3.厨房运营管理:为客户提供专业的厨房托管、菜品研发及餐饮管理一站式解决方案。我们的优势✅专业团队:汇聚经验丰富的厨师团队和餐饮管理人才,注重传统烹饪技艺与现代健康理念的结合。✅品质保障:严格筛选食材供应商,执行高标准卫生管理制度,确保食品安全与营养均衡。✅创新菜式:定期研发新菜品,融合各地风味,满足不同客户群体的多样化需求。✅科技赋能:引入智能化餐饮管理系统,提升运营效率与服务品质。穗盈餐饮高度重视人才的培养与发展,尤其欢迎热爱烹饪、充满激情的应届毕业生加入我们的团队!在这里,你将获得:1.系统培训:由厨师长一对一指导,学习专业技能与管理知识。2.晋升通道:清晰的职业发展路径,从厨师助理到主厨、管理层,成长空间广阔。3.团队氛围:年轻活力的工作环境,和谐互助的团队文化。4.福利待遇:具有竞争力的薪资、完善的社保、节日福利及员工餐等。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
+28%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长567%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 下降60%
  • 2022: 下降29%
历年招聘: 2026年比2025年多11个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:东莞市穗盈餐饮有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年51个(增长28%),2025年40个(增长567%),2024年6个(增长50%),2023年4个(下降60%),2022年10个(下降29%),2021年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共68条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中76.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市穗盈餐饮有限公司工资待遇怎么样?76.5%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-16%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市穗盈餐饮有限公司员工工资高吗?为你提供:厨师,厨工,后厨,杂工,师傅工,店长,前厅,咖啡师,安全,打扫卫生,水吧,项目经理,保洁,制作,夜班,大厨,帮厨,服务员,洗碗,清洁,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了95.8% 95.8%
  • 工厂生产类
    占了31% 31%
  • 技工类
    占了25.4% 25.4%
  • 客户服务类
    占了11.3% 11.3%

学历要求

  • 不限
    占了85.9% 85.9%
  • 大专
    占了11.3% 11.3%
  • 初中
    占了1.4% 1.4%
  • 高中
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 不限
    占了57.7% 57.7%
  • 3-5年
    占了16.9% 16.9%
  • 1-3年
    占了12.7% 12.7%
  • 5-10年
    占了12.7% 12.7%
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东莞市穗盈餐饮有限公司招聘要求怎么样:东莞市穗盈餐饮有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占95.8%,其次是工厂生产类占31%。什么学历能进?不限占比最多占85.9%,其次是大专占11.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.7%,其次是3-5年占16.9%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 梁剑明
成立时间:
信用代码: 91441900MA53EQKR4F
注册地址: 广东省东莞市石排镇崇科路5号4号楼101室

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