鸿讯供应链科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：国家高新技术企业专精特新企业根据算法标注
工资： 69.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占42.3%，“计算机/网络/技术类”占13.5%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：大专最多，占47.2%。经验：1-3年最多，占52.8%。
地区：分布在2个地区，北京占60.4%，芜湖占22.6%，南京占7.5%，成都占3.8%。

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公司介绍

鸿讯供应链科技有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为交通/运输/物流。

展开

招聘需求增长速度怎么样（33个在线职位）

管理

-39%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降52%
2024：增长9%
2023：下降32%
2022：增长28%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 120个 2022年 154个 2023年 104个 2024年 113个 2025年 54个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 11 芜湖 4 南京 2 合肥 1 成都 1 拉萨 1

说明：鸿讯供应链科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（下降39%），2025年54个（下降52%），2024年113个（增长9%），2023年104个（下降32%），2022年154个（增长28%），2021年120个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少6个职位

2021年 1个 2022年 1个 2023年 9个 2024年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

鸿讯供应链科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年3个（增长9%），2023年9个（下降32%），2022年1个（增长28%），2021年1个。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求22个，占42.3%，热招岗位：

鸿讯供应链科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占42.3%，“计算机/网络/技术类”占13.5%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中69.3%的岗位拿￥6-15K

11.5% 2-3K 3.8% 3-4.5K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 5.8% 15-20K 9.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.6K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  工厂生产类  质量管理类 

鸿讯供应链科技有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-44%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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鸿讯供应链科技有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，售后，质量，商务经理，车管，检测，运营，客服，检查员，结算，调度，质检，java，pd，业务经理，产品经理，分析，前端，区域业务，库房，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了41.5% 41.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了35.8% 35.8%
客户服务类
占了24.5% 24.5%
工厂生产类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

大专
占了47.2% 47.2%
本科
占了35.8% 35.8%
不限
占了17% 17%

经验要求

1-3年
占了52.8% 52.8%
3-5年
占了35.8% 35.8%
5-10年
占了5.7% 5.7%
不限
占了5.7% 5.7%

查看详细分析

鸿讯供应链科技有限公司招聘要求怎么样：鸿讯供应链科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占41.5%，其次是贸易/物流/采购/运输类占35.8%。什么学历能进？大专占比最多占47.2%，其次是本科占35.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.8%，其次是3-5年占35.8%。工作地区在哪？北京占比最多占60.4%，其次是芜湖占22.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。