探骊动力科技（重庆）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 探骊动力科技（重庆）有限公司。

发展阶段

排名：重庆机车公司人气排名第15名重庆两轮车公司人气排名第95名重庆电力设备公司人气排名第39名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 65.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长7%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占49.1%，“电气/能源/动力类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占10.9%。
招聘： 2025年较2024年下降43%。
要求：学历：本科最多，占65.5%。经验：3-5年最多，占69.1%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

随着电驱动大时代的来临，探骊动力科技 (重庆) 有限公司也应运而生。由重庆东本摩托车制造公司和远东动力有限公司（香港）的销售团队合资组建，于2020年在重庆注册成立。

作为一个在电驱动大时代诞生的新兴科技公司，我们专注于研发，生产，及销售；精准市场定位，充分满足用户使用需求的高品质，高性能，兼顾娱乐、通勤及工作的系列新型半智能及全智能系列电动机车。

新兴公司的朝气蓬勃，经验丰富的制造团队，身经百战的国际市场营销团队。秉着以高品质，高性能为基础；以精准市场需求为导向；以打造卓越的服务体系为后盾的总体方针，探骊动力科技将以迅雷之势发展成为行业领头羊。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长24%
2023：增长36%
2022：增长112%

历年招聘：

2021年 17个 2022年 36个 2023年 49个 2024年 61个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 19

说明：探骊动力科技（重庆）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年17个，2022年36个（增长112%），2023年49个（增长36%），2024年61个（增长24%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求27个，占49.1%，热招岗位：

探骊动力科技（重庆）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占49.1%，“电气/能源/动力类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“美术/设计/创意类”占5.5%，“计算机/网络/技术类”占5.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥8-15K

5.5% 4.5-6K 12.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.9% 15-20K 5.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.1K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电气/能源/动力类  技工类  质量管理类 

探骊动力科技（重庆）有限公司工资待遇怎么样？65.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥14.2K。与同行业比+30%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

探骊动力科技（重庆）有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，qe，电控，车工，电气，质量，系统工程师，自媒体，试验主管，运营，工艺工程，总工，摄影，电器工程师，策划，设计工程师，cs，qc，业务员，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了49.1% 49.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了23.6% 23.6%
电气/能源/动力类
占了20% 20%
技工类
占了14.5% 14.5%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了65.5% 65.5%
大专
占了29.1% 29.1%
高中
占了5.5% 5.5%

经验要求

3-5年
占了69.1% 69.1%
5-10年
占了14.5% 14.5%
1-3年
占了10.9% 10.9%
不限
占了5.5% 5.5%

查看详细分析

探骊动力科技（重庆）有限公司招聘要求怎么样：探骊动力科技（重庆）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占49.1%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占23.6%。什么学历能进？本科占比最多占65.5%，其次是大专占29.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占69.1%，其次是5-10年占14.5%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。