「东鸿股份研发实力、研发待遇」浙江东鸿电子股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

东鸿股份研发实力（技术人才需求与待遇）

东鸿股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占32.6%，“电子/电器/通信技术类”占26.1%，“其他（研发和技术类）”占6.5%，“机械/仪器仪表类”占2.2%，“科研类”占2.2%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 80%的岗位拿￥15-50K/月

6.7% 8-10K 13.3% 10-15K 33.3% 15-20K 20% 20-30K 26.7% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求15个，占32.6%，热招岗位：

东鸿股份硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

东鸿股份硕士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东鸿股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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嘉兴电力仪表行业人才需求趋势分析更多

采集器 +733%

电能表 -64%

仪器/仪表 -41%

MID产品 +43%

量器 +90%

测量仪 -71%

数据采集器 -25%

充电桩 -43%

信息安全 -37%

低压配电 -45%

电力仪表 -62%

公共安全 -16%

充电设备 -67%

电表 +12%

智能楼宇 -29%

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