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恒晟达工程咨询有限公司
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薪酬分析
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人才要求
///
竞品
7 个
招聘
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联系
招聘要求
（7个在线职位）
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长1300%
2022：
下降75%
历年招聘：
2026年比2025年少7个职位
2021年
4个
2022年
1个
2024年
1个
2025年
14个
2026年
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***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
（共14条）
薪酬区间: 6K - 15K，其中85.7%的岗位拿￥6-10K
***
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6-8K
***
?
8-10K
14.3%
10-15K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
57.1%
大专
42.9%
本科
恒晟达工程咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，本科占42.9%
工资按学历统计
大专
￥7.5K
本科
说明：恒晟达工程咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
14.3%
1-3年
57.1%
3-5年
28.6%
不限
恒晟达工程咨询有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占57.1%，不限占28.6%，1-3年占14.3%
工资按经验统计
1-3年
￥7.0K
3-5年
￥8.9K
不限
￥7.0K
说明：恒晟达工程咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥8.9K，不限工资￥7.0K
人员结构：市场/公关/媒介类最多
市场/公关/媒介类
28.6%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
28.6%(4)
销售类
28.6%(4)
客户服务类
14.3%(2)
工厂生产类
14.3%(2)
经营管理类
14.3%(2)
展开更多
恒晟达工程咨询有限公司有哪些部门？市场/公关/媒介类最多，占28.6%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占28.6%，销售类占28.6%，客户服务类占14.3%，工厂生产类占14.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2024
1
2025
1
2026
恒晟达工程咨询有限公司就业前景分析：2026年恒晟达工程咨询有限公司在招地区1个 ，与2025持平
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