德高信茶业控股有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：广州茶文化公司人气排名第14名
工资： 63.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降49%。。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：大专最多，占63.6%。经验：不限最多，占90.9%。
地区：分布在1个地区，清远占81.8%，广州占9.1%，佛山占9.1%。

公司介绍

德高信茶业控股有限公司，提倡回归简单自然的中国有机茶品牌T三。
T三初创于2010年，以英德红茶为起点，坚持天然有机茶主题，结合现代东方简约美学，融入爱惜自我、善待环境的理念，致力实践失落的工匠精神，希望突破传统茶文化，提倡自然、简单、轻松的品位茶生活。
品牌创始人陈维靖董事长从新西兰归国后，选择回到同样纯净的故乡:广东英徳黄花镇。
多年来，秉持“只做精品” 理念，在英西峰林的绝妙山水间，与纯朴的客家乡民开辟自有茶园，携手大学教授科研团队，坚持全程有机的生产标准，脚踏实地、创新拓展。希望为亲朋好友和更多的人，奉上一杯健康放心的好茶。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：持平0%-
2023：下降71%
2022：下降22%

历年招聘：

2021年 9个 2022年 7个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

清远 5

说明：德高信茶业控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个（增长200%），2024年2个（持平），2023年2个（下降71%），2022年7个（下降22%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.7%的岗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 15-20K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.4K  经营管理类  商业零售类  客户服务类  美术/设计/创意类 

德高信茶业控股有限公司工资待遇怎么样？63.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-12%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了81.8% 81.8%
经营管理类
占了36.4% 36.4%
商业零售类
占了18.2% 18.2%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了63.6% 63.6%
高中
占了18.2% 18.2%
本科
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了90.9% 90.9%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

德高信茶业控股有限公司招聘要求怎么样：德高信茶业控股有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占81.8%，其次是经营管理类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占63.6%，其次是高中占18.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是3-5年占9.1%。工作地区在哪？清远占比最多占81.8%，其次是广州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。