北京 java 招聘（工资待遇要求）

java开发工程师
岗位职责：
1、独立负责功能模块设计，开发及单元测试；
2、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题；
3、能按计划有效且高质量的完成分配的任务；
4、能与其他部门进行有效的沟通；
5、积极了解公司业务，并参与相应的会议提供建议。
岗位要求：
1.学历要求：
-本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业（能力优秀者可放宽限制）
2. 基础知识扎实：
- 理解计算机软硬件基础知识；
- 熟悉JDK 17及以上环境，JVM调优、内存模型、类加载机制、异常处理机制、协程编程；
- 熟练掌握集合框架、多线程开发、锁机制，有过分布式、集群、高并发系统开发经验；
- 精通前后端分离开发模式，能根据业务需求，合理设计数据结构；
3. 技术框架使用经验：
- 熟练掌握SpringCloud、Dubbo等分布式架构，MyBatis等主流框架；
- 精通OOP、AOP、IOC设计思想，精通并组合运用各种设计模式，精通I/O流；
- 熟悉分布式架构设计理念和模型，能够进行灵活应用与问题定位；
4. 数据库技能：
- 熟练使用MySQL、PostgerSQL等多种关系型、非关系型数据库，具备SQL调优能力；
5. 中间件与缓存：
- 熟练使用RabbitMQ、RocketMQ、Kafka等；
- 熟练掌握Redis、ZK，了解其常见使用场景；
6. 系统与工具：
- 熟悉Linux操作系统，掌握常用Shell命令，能在服务器环境中排查基本问题；
- 熟悉Git版本控制工具、Maven项目构建工具，基本命令使用；
- 熟悉Docker容器，K8s容器编排；
7. 综合能力要求：
- 具备高度责任心和良好的团队协作、沟通能力；
- 工作积极主动，学习能力强，有良好的技术文档编写与总结能力；
- 熟悉敏捷开发流程，有良好的编码习惯；