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联纲光电
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联纲光电 te 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
联纲光电 te 薪酬区间: 8K - 30K,其中100%的岗位拿¥8-30K
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8-10K
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20-30K
联纲光电 te 薪酬区间:8K-30K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-07-15
¥8-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
联纲光电 te 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
100%
大专
联纲光电 te 需要什么学历? 大专占比最多,占100%
按学历统计
大专
¥19.7K
联纲光电 te 工资按学历统计,大专工资¥19.7K。
联纲光电 te 招聘地区:主要分布在东莞
东莞
¥19.7K
100%(3)
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联纲光电 te 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:东莞占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
联纲光电 te 历年需求趋势
联纲光电 te 历年招聘量变化
联纲光电 te 是做什么的
取自联纲光电近一年相关招聘职位
TE
工程师
东莞-万江街道 | 大专以上 | 2026-06-24
9千-1.4万
岗位职责:
1、承接声学类新项目,落实前期测试技术筹备工作,解决产线各类声学测试技术难题,保障项目顺利量产;
2、 依照客户规格完成产品声学参数验证,输出性能改善建议,编制标准化测试工序,持续优化测试工艺流程;
3、分析产线声学不良品,定位不良产生根源,落实现场围堵及改善对策,严控不良品流出,助力产线品质提升;
4、参与声学测试新设备方案设计与导入,优化测试硬件配置,提升产线测试效率与整体产能;
5. 独立完成产品测试工装夹具适配性验证与精度调试,保障测试工况合规、数据精准;
6. 熟练使用Sound Check、美格信声学测试软件,精通现场各类声学检测硬件设备的调试、校准与故障处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械、模具设计相关专业;
2、熟悉耳机工艺流程,会电子/声学原理分析,主导制定测试规划,制定夹具及测试设备调试;
3、能独立分析功能不良品,改善及提升不良率,对测试计划中的不足进行改进;
4、具有一定的文字功底和语言表达能力、良好的沟通协调能力。
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TE
测试工程师(智能戒指)
东莞-万江街道 | 大专以上 | 2026-07-08
1.3-1.7万
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TE测试工程师
东莞-清溪镇 | 1-3年 | 大专以上
¥10-15k
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PTE工程师
东莞 | 3-5年 | 大专以上
¥10-15k
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Quality Control Inspect/ QC Technician 质控
东莞-东城街道 | 本科以上
¥8千-1.5万
迈思普电子股份有限公司
TE高级工程师
东莞-东坑镇 | 3-5年 | 大专以上
¥1.2-1.8万
东莞市国贸酒店管理有限公司
Lobby Lounge Bartender/Waiter 大堂吧吧员/服务员
东莞 | 不限经验 | 不限学历
¥3.5K-4K
东莞市万虹房地产有限公司松山湖酒店管理分公司
Housekeeping Attendant 客房服务员
东莞-松山湖 | 1-3年 | 不限学历
¥3K-4K
东莞 te 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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东莞 te 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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