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联纲光电
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No.447
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No.7
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专精特新小巨人企业
高新技术企业
省级工程技术研究中心
省级专精特新中小企业
省级高新技术企业
省级创新型中小企业
ISO9001认证
ISO14001认证
ISO13485认证
///
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102 条
薪酬分析
本科 10%
人才要求
14 个
荣誉资质
其他（研 22%
研发实力
1 次
融资
20+
竞品
27 个
招聘
11
合作客户
联纲光电招聘要求
（27个在线职位）
按地区统计
所有
东莞
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长39%
2024：
下降22%
2023：
下降15%
2022：
下降31%
联纲光电历年招聘：
2026年比2025年少88个职位
2021年
261个
2022年
181个
2023年
153个
2024年
120个
2025年
167个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
联纲光电最新招聘
跟单采购课长
东莞
|
大专以上 | 全职 | 1-1.5万
10天前
DQE工程师
东莞
|
大专以上 | 全职 | 1-1.5万·13薪
18天前
线长
东莞
|
高中以上 | 5-10年 | 全职 | 7000-9000元/月
25天前
联纲光电工资待遇怎么样
（共102条）
联纲光电薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.6%的岗位拿￥8-20K
3.9%
4.5-6K
4.9%
6-8K
***
?
8-10K
18.6%
10-15K
***
?
15-20K
12.7%
20-30K
12.7%
30-50K
联纲光电历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
1%
初中
2.9%
高中
84.3%
大专
9.8%
本科
2%
不限
联纲光电需要什么学历？大专占比最多，占84.3%，本科占9.8%，高中（含中专，中技）占2.9%，不限占2%，初中占1%
工资按学历统计
大专
￥17.7K
本科
说明：联纲光电工资按学历统计，大专工资￥17.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
16.7%
1-3年
29.4%
3-5年
27.5%
5-10年
26.5%
不限
联纲光电经验要求高吗？3-5年占比最多占29.4%，5-10年占27.5%，不限占26.5%，1-3年占16.7%
工资按经验统计
1-3年
￥8.2K
3-5年
￥18.2K
5-10年
￥22.7K
不限
￥16.5K
说明：联纲光电工资按经验统计，1-3年工资￥8.2K，3-5年工资￥18.2K，5-10年工资￥22.7K，不限工资￥16.5K
联纲光电人员结构：质量管理类最多
质量管理类
28.2%(31)
其他（研发和技术类）
26.4%(29)
电子/电器/通信技术类
19.1%(21)
贸易/物流/采购/运输类
17.3%(19)
工厂生产类
12.7%(14)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.2%(9)
客户服务类
7.3%(8)
经营管理类
7.3%(8)
项目管理类
7.3%(8)
人力资源类
4.5%(5)
展开更多
联纲光电有哪些部门？质量管理类最多，占28.2%，其他（研发和技术类）占26.4%，电子/电器/通信技术类占19.1%，贸易/物流/采购/运输类占17.3%，工厂生产类占12.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
联纲光电热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
联纲光电科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，采购，结构工程，项目工程，业务员，外贸业务，oc，pe，点击查看详细岗位薪资分析。
联纲光电工作地区：主要分布在东莞
东莞
￥17.4K
99%(101)
展开更多
说明：联纲光电在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：东莞占99%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
联纲光电发展前景怎么样
联纲光电历年在招岗位地区分布
3
2021
3
2022
4
2023
4
2024
2
2025
2
2026
联纲光电就业前景分析：2026年联纲光电在招地区2个 ，与2025持平
东莞自动化控制行业人才需求趋势分析
更多
光电
+7%
光纤跳线
跳线
+2%
充电器
-4%
智能穿戴
+7%
放大器
-28%
转换器
-20%
ODM
+10%
智能制造/生产/加工
+24%
光电科技
-4%
HDMI
-16%
USB
-8%
光学
+6%
工业智能化
+25%
自动化控制
+11%
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