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康盛股份工资待遇怎么样

浙江康盛股份有限公司薪资待遇好吗?康盛股份工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中50.4%的岗位拿6-15K,2026年较上年-4%。康盛股份经营管理类岗位占比最多达24%,薪酬¥10-50K占比较高。康盛股份本科工资¥19.7K,硕士¥12.5K,应届生¥12.5K。康盛股份杭州工资¥19.0K,成都¥9.8K。
康盛股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50.4%的岗位拿¥6-15K
说明:浙江康盛股份有限公司工资统计来自于近一年250条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
50.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康盛股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀉 4%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16273 ,杭州原材料和加工行业公司平均工资¥16128

浙江康盛股份有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。康盛股份历年工资变化:2025年平均工资¥17.9K,2024年平均工资¥18.9K,2023年平均工资¥30.3K,2022年平均工资¥25.8K。康盛股份平均工资对比杭州地区公司+3%,对比杭州原材料和加工行业公司+4%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

康盛股份工资按部门统计:经营管理类最多,岗位工资¥10-50K占比最多

康盛股份招聘学历要求:本科最多

浙江康盛股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占66.4%,大专占19.6%,高中(含中专,中技)占5.2%,不限占4.8%,硕士占4%

康盛股份工资按学历统计

说明:浙江康盛股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

康盛股份热招岗位工资待遇

浙江康盛股份有限公司员工工资高吗?为你提供:结构工程,销售,工艺工程,会计,副总,质量,供应链,法务,点击查看详细岗位薪资分析。

康盛股份本科工资待遇 (更多)

康盛股份本科工资:59.6%的人拿¥10-30K
浙江康盛股份有限公司本科工资怎么样?康盛股份59.6%的本科岗位拿¥10-30K,4.5-6K占%,6-8K占%,8-10K占%,15-20K占%,30-50K占%。康盛股份本科热招岗位有:结构工程,副总,销售,会计,法务,采购,供应链,工艺工程,点击查看详细岗位薪资分析。

康盛股份硕士工资待遇 (更多)

康盛股份硕士工资:80%的人拿¥8-15K
浙江康盛股份有限公司硕士工资怎么样?康盛股份80%的硕士岗位拿¥8-15K,15-20K占%,20-30K占%。康盛股份硕士热招岗位有:总裁,管培生,管理工程师,结构工程,运营,会计,机械工,系统工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

康盛股份工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-50K占比最多

杭州工资: 77.8%的岗位拿¥10-50K/月
说明:浙江康盛股份有限公司分布在哪些城市?康盛股份各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州77.8%的岗位工资为¥10-50K。仅供参考。

康盛股份员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 康盛股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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