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制冷管路制造基地

No.940 杭州公司名录 No.3 淳安县 浙江 No.1 管材管件 No.1 金属制品 No.3 管材/管道材料 No.5 金属合金 No.8 POE No.9 机械工程 No.9 核心零部件 No.10 合金材料 No.14 制冷工程 No.15 厨具 No.43 动力总成 No.47 零配件 著名商标 诚信示范企业 省级高新技术企业 省著名商标 高新技术企业 发明专利 ISO9001认证 ISO14001认证 ISO/TS16949认证

康盛股份工资待遇怎么样

浙江康盛股份有限公司薪资待遇好吗？康盛股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中50.4%的岗位拿6-15K，2026年较上年-3%。康盛股份经营管理类岗位占比最多达25.8%，薪酬￥10-50K占比较高。康盛股份本科工资￥20.0K，硕士￥14.8K，应届生￥12.5K。康盛股份杭州工资￥19.8K，成都￥9.8K。

康盛股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50.4%的岗位拿￥6-15K
5.6% 4.5-6K *** ? 6-8K 6.9% 8-10K *** ? 10-15K 12.9% 15-20K 14.1% 20-30K 14.5% 30-50K
说明：浙江康盛股份有限公司工资统计来自于近一年248条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
50.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康盛股份历年工资变化

￥25.8k 2022年 ￥30.3k 2023年 ￥18.9k 2024年 ￥17.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀉 6%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16388 ，杭州原材料和加工行业公司平均工资￥16280

浙江康盛股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。康盛股份历年工资变化：2025年平均工资￥17.9K，2024年平均工资￥18.9K，2023年平均工资￥30.3K，2022年平均工资￥25.8K。康盛股份平均工资对比杭州地区公司+5%，对比杭州原材料和加工行业公司+6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

康盛股份工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
经营管理类工资: 79.7%的岗位拿￥10-50K/月
17.2% 6-8K 1.6% 8-10K 23.4% 10-15K 7.8% 15-20K 14.1% 20-30K 34.4% 30-50K 1.6% 50K以上
浙江康盛股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占25.8%。浙江康盛股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 经营管理类79.7%的岗位工资拿￥10-50K。 仅供参考。

康盛股份招聘学历要求：本科最多

4.8% 高中 21% 大专 67.3% 本科 4% 硕士 2.8% 不限
浙江康盛股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占67.3%，大专占21%，高中（含中专，中技）占4.8%，硕士占4%，不限占2.8%

康盛股份工资按学历统计

说明：浙江康盛股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

康盛股份热招岗位工资待遇

浙江康盛股份有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，销售，工艺工程，会计，副总，质量，供应链，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

康盛股份本科工资待遇 （更多）

康盛股份本科工资：79.1%的人拿￥10-50K
1.8% 4.5-6K 12% 6-8K 6% 8-10K *** ? 10-15K 12% 15-20K 18.6% 20-30K *** ? 30-50K

康盛股份本科热招岗位

浙江康盛股份有限公司本科工资怎么样？康盛股份79.1%的本科岗位拿￥10-50K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。康盛股份本科热招岗位有：结构工程，副总，采购，销售，会计，法务，供应链，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

康盛股份硕士工资待遇 （更多）

康盛股份硕士工资：80%的人拿￥8-15K
*** ? 8-10K *** ? 10-15K 10% 20-30K 10% 30-50K

康盛股份硕士热招岗位

浙江康盛股份有限公司硕士工资怎么样？康盛股份80%的硕士岗位拿￥8-15K，20-30K占%，30-50K占%。康盛股份硕士热招岗位有：总裁，管培生，管理工程师，结构工程，运营，会计，机械工，系统工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

康盛股份工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

杭州工资: 80.8%的岗位拿￥10-50K/月
2.7% 3-4.5K 10.4% 6-8K 3.8% 8-10K 29.7% 10-15K 15.4% 15-20K 16.5% 20-30K 19.2% 30-50K
说明：浙江康盛股份有限公司分布在哪些城市？康盛股份各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州80.8%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

康盛股份员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 通讯补贴 全勤奖 包吃 交通补助 包住 年底双薪

康盛股份员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 康盛股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州金属制品行业人才需求趋势分析 更多

  • 管材/管道材料 +6%
  • 管路 +39%
  • 冷凝管 +108%
  • 制冷配件 +66%
  • 铝管 +93%
  • 金属制品 +17%
  • 冷凝器 +88%
  • 钢管 +10%
  • 合金 +25%
  • 换热器 +75%
  • 铜管 +78%
  • 焊接钢管 +100%
  • 高压管 +87%
  • 管材生产 +42%
  • 机械工程 +20%

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    北京华熙海御科技有限公司
    “透明质酸原料供应商”
    职位(162)/ 工资(￥18.9k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

    浙江伟星新型建材股份有限公司
    “中国轻工业塑料行业十强”
    职位(193)/ 工资(￥12.4k)/ 1000-4999人/ 建筑/建材/工程

    法兰泰克重工股份有限公司
    “起重机专业制造和服务供应商”
    职位(191)/ 工资(￥12.2k)/ 500-999人/ 机械/设备/重工

    泰瑞机器股份有限公司
    “提供一站式智能注塑解决方案”
    职位(65)/ 工资(￥20.6k)/ 1000-4999人/ 机械/设备/重工

    利欧集团股份有限公司
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    职位(652)/ 工资(￥16.0k)/ 10000人以上/ 原材料和加工

    横店集团得邦照明股份有限公司
    “专注于绿色照明”
    职位(138)/ 工资(￥14.1k)/ 5000-9999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    “从事研发制造心脏介入医疗器械产品”
    职位(303)/ 工资(￥14.2k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

    中工国际工程股份有限公司
    “国际工程总承包、进出口贸易和海内外投资”
    职位(173)/ 工资(￥30.8k)/ 1000-4999人/ 建筑/建材/工程

    广州天赐高新材料股份有限公司
    “绿色化学，成就低碳美丽生活！让世界因为天赐的存在变得更美好！”
    职位(375)/ 工资(￥13.1k)/ 5000-9999人/ 石油/化工/矿产/地质

    沈阳兴齐眼药股份有限公司
    “经营健康，缔造光明”
    职位(136)/ 工资(￥12.4k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

    顾家家居股份有限公司
    “家居品牌运营商”
    职位(666)/ 工资(￥19.9k)/ 10000人以上/ 原材料和加工

    杭州海兴电力科技股份有限公司
    “成为国际电工行业受人尊敬的企业”
    职位(392)/ 工资(￥28.4k)/ 1000-4999人/ 机械/设备/重工

    北京大北农科技集团股份有限公司
    “农业产业化国家重点龙头企业”
    职位(337)/ 工资(￥13.8k)/ 10000人以上/ 农/林/牧/渔

    江西特种电机股份有限公司
    “公司是一家集研发、生产、销售智能电机产品及锂产品为一体的国家电机行业骨干企业”
    职位(63)/ 工资(￥9.1k)/ 1000-4999人/ 原材料和加工

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